1년미만 비정규직의 경우 한달이 지나면 1개의 연차 휴무일이 발생하여, 1년 후 11개 + 15개로 총 26개의 연차 휴무일이 발생하는 것으로 알고있습니다.
현재 일하고 있는 업장에서는 1년미만기간에 발생한 11개의 연차를 돈으로 줄수 없으니 모두 써버리라고 합니다.
이런 경우에는 돈으로 받을 수 없게되는 건지 궁금합니다.
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 퇴사 시 연차휴가 정산 1 | 2019.09.03 | 1125 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 질문드립니다 1 | 2019.08.30 | 237 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 1 | 2019.08.27 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가(수당)에 대해 궁금해서 문의드립니다 1 | 2019.08.22 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 격주 토요일 휴무 근로자 1 | 2019.08.22 | 389 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 계산을 좀 부탁드립니다. 1 | 2019.08.22 | 414 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 관련하여 문의드립니다 1 | 2019.08.22 | 261 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차갯수 문의드립니다. 1 | 2019.08.21 | 419 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 기간중 연차 발생 및 갯수 1 | 2019.08.21 | 1347 | |
| 휴일·휴가 | 정년퇴직 및 동일날짜 촉탁 전환시 연차수당 정산방법 문의드림 1 | 2019.08.20 | 1736 | |
| 휴일·휴가 | 특정부서&특정업무 토요일 유급휴무 지급관련 질의 1 | 2019.08.16 | 361 | |
| 휴일·휴가 | 연차/월차 없는 말도안되는 회사 1 | 2019.08.13 | 5945 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로의 대체 1 | 2019.08.13 | 725 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자의 퇴직연차 1 | 2019.08.12 | 1241 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차관련 문의입니다. 1 | 2019.08.12 | 166 | |
| » | 휴일·휴가 | 1년미만 비정규직의 연차 문의 1 | 2019.08.11 | 297 |
| 휴일·휴가 | 일4시간 근무자 연차 갯수 1 | 2019.08.09 | 2842 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산이 맞는지 ㅜㅜ 부탁드립니다. 1 | 2019.08.09 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 일주일, 한달을 만근하지 않고 시급제 근무의 경우 연차는 어떻게... 1 | 2019.08.08 | 572 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 지정한 연차갯수가 법에 안걸리는지 확인요청드립니다 1 | 2019.08.08 | 199 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 제 60조 제5항에 따라 사용자는 근로자가 원하는 시기에 연차휴가를 부여해야 합니다. 따라서 사용자가 근로자에 대해 연차휴가의 사용을 요구할 수 있으나 강제로 사용케 할 수는 없으며 근로자가 원하는 시기를 정해 연차휴가의 사용을 요청할 수 있습니다.
2)다만 근로기준법 제 61조에 따라 연차휴가 발생후 1년간 근로자가 이를 사용할 수 있는데 이를 연차휴가 사용청구권이라고 합니다. 이 연차휴가 사용청구권이 소멸되는 날로부터 6개월 전에 1단계로 미사용 연차휴가에 대한 사용계획의 제출을 요구하고,이 연차휴가 사용청구권이 소멸되는 날로 부터 2개월 전 2단계로 미사용 연차휴가일을 강제로 지정하여 사용하도록 통보하는 조치를 시행할 경우 합법적인 연차휴가 사용 촉진 조치가 이루어진 것으로 보고 이 경우 근로자가 연차휴가를 사용하지 않았더라도 사용자는 연차휴가미사용수당을 지급할 의무가 없습니다.
3) 그러나 귀하와 같이 입사일로부터 1년 미만인 근로자의 경우 연차휴가 발생일로부터 1년간 연차휴가 사용청구권이 유지되고 해당 기간 중 물리적으로 2단계에 걸쳐 연차휴가 사용촉진이 이뤄질수 없어 근로기준법 제 61조에 따른 적법한 연차휴가 사용 촉진이 불가능합니다.
따라서 미사용 연차휴가에 대해 사용자가 연차휴가미사용 수당을 지급하지 않을테니 모두 사용하라는 임의적인 촉구 만으로는 적법한 연차휴가사용촉진이 이뤄졌다 볼 수 없습니다. 따라서 미사용 연차휴가에 대해 연차휴가 수당을 지급청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.