연차정산기준변경건
현기준 : 입사일기준 연차일 발생
변경기준 : 회계기준
예시 ) 입사일 2010.05.10 (신규입사자가 아닌 계속근무자 입니다.)
입사일기준 정산일 : 2020.05.10 / 연차일수 : 18개
회계기준일자로(2019-05-10~2019-12.31) 지급일 : 2020.01.01
회계기준일로 지급해야할 연차일수는 어떻게 되나요?
회계기준으로 변경된다고 설명할때 근로자는 연차일수가 줄어든다고 생각을 했습니다.
이부분도 도움 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 이번에 연차제도를 도입하려고 하는데요 1 | 2020.03.06 | 116 | |
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| 휴일·휴가 | 퇴직으로 인한 연차수당 문의 1 | 2020.03.04 | 215 | |
| 휴일·휴가 | 일방적인 연차사용 1 | 2020.03.04 | 376 | |
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| 휴일·휴가 | 휴일근무 보상 1 | 2020.03.03 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 4조 2교대시 년차휴가 사용 문의 1 | 2020.03.03 | 1442 | |
| 휴일·휴가 | 300인 이상 기업 주휴일이 직원마다 다를 경우 관공서 공휴일 관... 1 | 2020.03.02 | 631 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직전 연차 사용 1 | 2020.03.02 | 508 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무에 해당 여부 1 | 2020.03.02 | 113 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 회계연도 연차 및 보상휴가수당 질문(계약직) 2 | 2020.03.01 | 795 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2020.02.29 | 440 | |
| 휴일·휴가 | 3월 퇴사시 연차소진 1 | 2020.02.29 | 1393 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴가 사용시 상여금및 격려금 지급의무 1 | 2020.02.28 | 2386 | |
| 휴일·휴가 | 연가 1 | 2020.02.28 | 103 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 계약직 연가보상비 1 | 2020.02.27 | 2486 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2020.02.26 | 949 |
1) 2010.5.10 입사근로자에 대해 입사일을 기준으로 연차휴가를 부여하다가 2020.년 부터 1.1.~12.31을 회계연도로 하여 연차휴가를 부여할 경우 다음과 같이 연차휴가를 산정하게 됩니다.
2) 2019.5.9까지는 입사일을 기준으로 연차휴가를 부여할 것이므로 2019.5.10~12.31사이 245일에 대해 소정근로일의 80% 이상을 출근할 경우 2020.1.1에 12.7일(245일/365일*19일(9년차))을 부여합니다.
3) 그리고 2020.1.1~12.31사이 회계연도 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 출근할 경우 2021.1.1에 10년차 연차휴가 19일을 부여하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.