안녕하세요
당사는 연차를 회계일 기준으로 부여하고 있습니다.
예를 들어 2019년 6월 1일자 입사자면 한달 만근시 부여되는 연차는 2019년에 6개, 2020년 5월 31일까지 5개 부여하여 총 11개이고
그리고 만 1년 이후가 되는 2020년 6월 1일자에 15일에서 2020년에 부여된 연차가 5개를 빼서 10개를 부여합니다.
당사 노무사와 이미 합의된 내용이라고 하는데 이런식으로 계산해도 되는건지요?
| 휴일·휴가 | 퇴직자 중간연차 산정 1 | 2020.02.25 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자 연차 1 | 2020.02.23 | 234 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 사용 가능 한 연차 일수 2 | 2020.02.20 | 478 | |
| 휴일·휴가 | 연차산정기준 입사일에서 회계기준으로 변경시 문의 1 | 2020.02.20 | 247 | |
| 휴일·휴가 | 계약 종료로 남은 연차 문의 드립니다. 1 | 2020.02.18 | 415 | |
| 휴일·휴가 | 2년 유기계약직 연차 지급 일수에 대해 문의드립니다 1 | 2020.02.18 | 2961 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차수당 문의합니다. 1 | 2020.02.17 | 191 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무자가 일근직으로 바뀌었을때 연차계산방법 2 | 2020.02.14 | 334 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당문의 1 | 2020.02.13 | 136 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 변동 후 연차가 깎인것 같아요 1 | 2020.02.12 | 196 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 연차발생갯수? 1 | 2020.02.11 | 198 | |
| 휴일·휴가 | 일방적인통보에의한 무급휴가 1 | 2020.02.10 | 330 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2020.02.10 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 설날 대체휴무일 근무관련 1 | 2020.02.10 | 542 | |
| 휴일·휴가 | 연차가 휴게시간으로 대체가능한가요? 1 | 2020.02.08 | 198 | |
| 휴일·휴가 | 300인 이상 사업장 공휴일 적용 1 | 2020.02.07 | 326 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자 회계연도 연차 발생 문의 1 | 2020.02.06 | 984 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의합니다. 1 | 2020.02.06 | 101 | |
| 휴일·휴가 | 170306 입사자 2020년도 연차개수 문의 2 | 2020.02.06 | 302 | |
| 휴일·휴가 | 주52시간 초과 가능 여부? 공휴일 가산휴무 발생 여부등 1 | 2020.02.04 | 434 |
1)연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정대상기간의 기산일은 근로자 개인별로 정함이 원칙이며, 사업장에서 노무관리의 편의를 위하여 단체협약이나 취업규칙으로 회계연도(1.1.∼12.31) 등을 기준으로 일률적으로 정할 수도 있을 것이나 그 경우에도 연도 중 입사한 근로자에게 불리하지 않도록 하여야 합니다.
2) 회계연도를 기준으로 휴가를 계산할 경우 연도 중 입사자에게 불리하지 않게 휴가를 부여하려면, 입사한 지 1년이 되지 못한 근로자에 대하여도 다음년도에 입사연도의 근속기간에 비례하여 유급휴가를 부여하고 이후 연도부터는 회계년도를 기준으로 연차유급휴가를 부여해야 합니다. 다만, 퇴직시점에서 총 휴가일수가 근로자의 입사일을 기준으로 산정한 휴가일수에 미달하는 경우에는 그 미달하는 일수에 대하여 연차휴가근로수당으로 정산해야 한다는 것이 노동부의 행정해석입니다.(노동부 근로기준과 68207-620)
3) 이 기준에 따라 연차휴가를 산정하면 회계연도 1.1.~12.31 중간인 2019.6.1에 입사한 근로자에 대해 2019.6.1~12.31 사이 214일에 대해 개근할 경우 2020.1.1에 8.7일의 연차휴가가 발생됩니다.(214/365*15일)
여기에 2019.6.1~2019.12.1까지 매월 개근에 따라 6일의 연차휴가가 추가 발생됩니다.
4) 2020.1.1~2020.5.31까지 매월개근에 따라 연차휴가 5일이 추가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.