안녕하세요?
- 입사일: 2016. 09. 01
- 퇴사일: 2019. 07. 05
위 근로자에게 부여해야 할 총 연차는 몇 개인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일근로의 대체 1 | 2019.08.13 | 730 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자의 퇴직연차 1 | 2019.08.12 | 1243 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차관련 문의입니다. 1 | 2019.08.12 | 168 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 비정규직의 연차 문의 1 | 2019.08.11 | 299 | |
| 휴일·휴가 | 일4시간 근무자 연차 갯수 1 | 2019.08.09 | 2849 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산이 맞는지 ㅜㅜ 부탁드립니다. 1 | 2019.08.09 | 168 | |
| 휴일·휴가 | 일주일, 한달을 만근하지 않고 시급제 근무의 경우 연차는 어떻게... 1 | 2019.08.08 | 579 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 지정한 연차갯수가 법에 안걸리는지 확인요청드립니다 1 | 2019.08.08 | 209 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차일수 계산 2 | 2019.08.08 | 2137 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 직원 퇴사시 연차 갯수 및 수당 지급 문의 1 | 2019.08.08 | 468 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 복직 시 연차 부여 문의 1 | 2019.08.06 | 321 | |
| 휴일·휴가 | 회사의 연차제도 1 | 2019.08.05 | 269 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련해서 질문이여! 1 | 2019.08.05 | 93 | |
| 휴일·휴가 | 적치기간을 경과한 미사용 보상휴가 임금지급대상 여부 1 | 2019.08.01 | 751 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 및 미사용수당 개수 1 | 2019.08.01 | 497 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의 1 | 2019.07.31 | 126 | |
| 휴일·휴가 | 회사의 연차제도 합법적인가요? 1 | 2019.07.30 | 448 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 잔여연차일수 계산 1 | 2019.07.29 | 2447 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 일수 1 | 2019.07.29 | 184 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 미사용연차 1 | 2019.07.26 | 899 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2016.9.1. 입사일 기준으로 2017.8.31.까지 계속근로기간 1년 동안 소정근로일의 80% 이상 출근한 경우 2017.9.1.에 연차휴가 15일이 발생됩니다. 2017.9.1.~2018.8.31.까지 계속근로기간 1년 동안 소정근로일의 80% 이상 출근한 경우 2018.9.1.에 연차휴가 15일이 발생합니다. 2018.9.1.~2019.7.5.에 퇴사할 경우 계속근로기간 1년을 재직한 상태가 아니기 때문에 연차휴가는 1일도 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.