인사,노무쪽으로 근무하는 새내기입니다
개정되는 연차때문에 머리가 아파 도움을 구하고자 글을 올립니다.
회계년도 기준 으로 개정연차 발생수와 계산법을 알고 싶습니다.
1. 입사일 2017. 06. 03 / 사용연차 3일
2018년 1월 1일
2019년 1월 1일
2020년 연차(회계년도 기준) 발생 이 몇개가 되는지 문의 드리구요
2. 입사일 2018. 1. 16 / 사용연차 2일
2019년 1월 1일
2020년 1월 1일
2021년 연차(회계년도 기준) 발생 이 몇개가 되는지도 문의 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
1번의 경우 2018년에 6개 별도 발생하고(2017.6.3 ~2017.12.31)
2019년에도 6개가(2018.1.1 ~2018.6.2) 별도 발생하는건가요?
1년 까지는 최대 11개의 휴가가 발생한다고 알고 있는데
저렇게 되면 12개 발생으로 되는건데
제가 잘못 알고 있는건지 자세한 설명 부탁드립니다
감사합니다
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