회사에서 1년 미만근무일때 월차를 1개씩 주고
1년 근무를 했을 때 15개를 부과합니다.
그런데 여기서 1년 미만근무일때 사용한 월차를 15개에서 제하지 않고
직원복지차원에서 사용하도록 하였습니다.
그러면 퇴직시에 원래 발생하는 연차보다 더 많이 사용한 것인데
회사측에서는 연차수당을 줄게 없지 않나요?
근속년수가 늘어도 입사당해년도에 사용한 연차갯수가 있기 때문에 ..
회계년도를 하던 입사일을 하던 전체적인 일수는 발생일보다 사용일이 더 많습니다.
그런데 2014년 7월 입사자가 1년 미만까지 연차 11개를 사용했고
2015년 7월이 되면 15개가 발생하니까 이 15개중에 자신이 7개만 쓴다면 8개의 연차를 수당으로 돌려줘야 한다고 말합니다.
결론적으로 15개 발생에 18번 연차를 사용했는데 말이죠..
이런 경우에는 회사측에서 어떻게 처리해야 하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 계산 문의드립니다. 1 | 2015.04.30 | 392 | |
| 휴일·휴가 | 병원에서 연차를 제대로 지급안해줍니다. 2 | 2015.04.29 | 810 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 청구 1 | 2015.04.28 | 435 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 무급휴가 사용(퇴직금관련) 1 | 2015.04.28 | 755 | |
| 휴일·휴가 | 포괄산정임금제 적용 사업장의 근로자의 날 근로에 대한 처리방법 1 | 2015.04.28 | 1996 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정방법에 대하여 문의드립니다.( _ _ ) 1 | 2015.04.28 | 188 | |
| 휴일·휴가 | 합병증을 동반하지 않은 인슐린-비의존 당뇨병의 질병명으로 혈당... 1 | 2015.04.27 | 2446 | |
| 휴일·휴가 | 육하휴직 법개정사항 미반영 건 1 | 2015.04.27 | 659 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 관련 (입사 전 출산 시) 1 | 2015.04.23 | 1021 | |
| 휴일·휴가 | 결혼 휴가일수에 근로자의 날 포함 유무에 대한 문의 1 | 2015.04.22 | 2231 | |
| 휴일·휴가 | 연차와 여름휴가 1 | 2015.04.22 | 1093 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 미사용 연차수당 1 | 2015.04.21 | 1305 | |
| 휴일·휴가 | 노동절 감단직 근무자 급여 계산방식 | 2015.04.17 | 1815 | |
| 휴일·휴가 | 근로자별 상이한 연차유급휴가 대체 2 | 2015.04.16 | 395 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 이어서 연차를 쓸 경우 연차 추가 차감 1 | 2015.04.15 | 1408 | |
| » | 휴일·휴가 | 이런 경우에도 연차수당이 발생하나요? 1 | 2015.04.14 | 228 |
| 휴일·휴가 | 연차사용 1 | 2015.04.13 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 포기 각서?? 1 | 2015.04.13 | 1830 | |
| 휴일·휴가 | 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 1 | 2015.04.12 | 1009 | |
| 휴일·휴가 | 월차(연차)휴가에 대한 문의 1 | 2015.04.10 | 684 |