안녕하세요.
대체인력 계약 종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당관련 문의드립니다.
2023년 육아휴직자의 대체인력으로 계약
- 2023.01.09.
- 육아휴직자가 퇴사함 (23년 2월)
- 대체인력으로 계약한 1년 모두 근무 (2024.01.08.)
2024년 일반계약직으로 새로 계약
- 채용절차 없음
- 2024.01.09. 바로 연속 근무
- 업무 내용은 같으나, 월급이 줄어들음
일반 계약직으로 계약하면서 연봉이 줄어들었고, 2년이상 근무시 무기계약직으로 전환될 수 있다고 안내받았습니다.
다만 대체인력으로 근무한 1년은 포함되지 않는다고 하였습니다.
위와 같은 경우, 2023년 연차에 대한 연차수당을 받을 수 있을까요?
2024년에는 몇개의 연차가 생기는게 맞는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 갯수 1 | 2024.04.09 | 220 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당 미지급 신고시 1 | 2024.04.09 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 육아기 단축근무 연차 발생 및 연차지급 ? 1 | 2024.04.08 | 107 | |
| 휴일·휴가 | 유연근무제 근로자의 휴가 건 1 | 2024.04.08 | 91 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁전환시 연차수당 지급 1 | 2024.04.08 | 118 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 궁금합니다. 1 | 2024.04.05 | 154 | |
| 휴일·휴가 | 선택휴무 및 연차사용 강요 문제있는거 아닌가요? 1 | 2024.04.05 | 123 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일과 휴가를 이어 사용 시 휴가 일수에 공휴일 포함 여부 1 | 2024.04.05 | 142 | |
| 휴일·휴가 | 3교대(주주야야비비) 근무 대체휴무 사용 관련 1 | 2024.04.03 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2024.04.02 | 190 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차일수 산정 | 2024.03.28 | 179 | |
| 휴일·휴가 | 초과된 연장근로에 대한 대체휴가와 개인연차중 우선순위 사용 여부 | 2024.03.26 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 해외 파견근무 후 육아휴직 | 2024.03.25 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 99 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 176 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수문의드립니다 | 2024.03.22 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 191 | |
| » | 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 133 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 202 |