안녕하세요.
A 직원의 경우 입사일이 2012. 9. 1. 입니다.
2023년도의 경우 회계연도 연차로
2023년 1월 1일에 연차 19개가 발생하여
2023년 1월 1일 ~ 12월 31일 까지 연차 19개를 사용 완료 하였습니다.
2024년도에는 회계연도 연차에서 입사일 기준으로 변경 하려고 하고 있습니다.
입사일이 9월 1일로 - 2024. 9. 1. ~ 2025. 8. 31. 까지는 연차 20개가 발생하는건 알고 있습니다.
그러면 2024. 1. 1. ~ 2024. 8. 31. 사이에 발생되는 연차가 있을까요?
- 1월 ~ 8월에는 연차가 없고.. 9월이 되어야 20개가 발생되는지
아니면 1~8월에 발생되는 별도의 연차 계산방식이 있는지 궁금합니다.
3월 1일 입사자도 있어서 산출방법을 알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 설 연휴 기간 해외 출장 | 2024.02.09 | 207 | |
| 휴일·휴가 | 시간외 시간 수당 | 2024.02.09 | 167 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 | 2024.02.08 | 298 | |
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차 발생 1 | 2024.02.04 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 야간 연차사용에 대해서 1 | 2024.02.02 | 239 | |
| 휴일·휴가 | 조퇴 관련 퇴근시간 문의 1 | 2024.02.01 | 227 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 수당 문의합니다. | 2024.01.31 | 213 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 207 | |
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