1년 미만 근로자 퇴사시 연차수당은 어떻게 정산될까요? 저희는 회계연도로 계산하고 있습니다.
입사일 : 2019년 7월 29일
퇴사일 : 2020년 5월 29일
2019년 7월 29일~ 2019년 12월 31일까지 월차 : 5일
2020년 비례연차 : 6.5개
- 계산식 (2019년재직일수/365일)*15일 = 6.5개
2020년 월차 : 6개
- 계산식 매월 월차로 1월, 2월, 3월, 4월, 5월, 6월 총 6개
2020년 연차를 총 12.5개 지급했는데요, 1년 미만 근로자 퇴사시 2020년 비례연차 6.5개 + 2020년 월차 개수(근무기간까지) 5개 =11.5개가 연차수당 대상이 되는건지 확인 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 유급휴가 산정기준 1 | 2020.06.12 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 4조2교대 근무시 연차휴가 기준이 일또는 12시간 기준여부 1 | 2020.06.11 | 4394 | |
| 휴일·휴가 | 연차수와 연차수당발생여부 1 | 2020.06.10 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 (첫째,둘째) 2년 연속 사용시 연차발생문의 1 | 2020.06.09 | 1538 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴가가 무급인 이유가 있나요? 1 | 2020.06.08 | 1851 | |
| 휴일·휴가 | 년차 선매수 관련 1 | 2020.06.07 | 454 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 정산 문의 2 | 2020.06.07 | 618 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 연차발생이 안된다는 식으로 말씀을 하십니다. 저는 연... 1 | 2020.06.05 | 450 | |
| 휴일·휴가 | 연월차문의 1 | 2020.06.05 | 177 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 휴업수당70%지급관련하여 문의드립니다. 1 | 2020.06.04 | 1072 | |
| 휴일·휴가 | 휴업 수당 관련 문의 1 | 2020.06.04 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 관련 문의 건 1 | 2020.06.04 | 612 | |
| 휴일·휴가 | 2018/8/1~2020/6/2 연차일수 2 | 2020.06.03 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 시간급 근로자의 근로자의 날 수당 지급 문의 1 | 2020.06.03 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 연차 부여, 연차수당 지급, 대체 휴무 1 | 2020.06.03 | 676 | |
| 휴일·휴가 | 전여구 1달 만근시 월차 사용 유무 1 | 2020.06.03 | 408 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 계산 3 | 2020.06.02 | 404 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 소멸시효 1 | 2020.06.02 | 2205 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 사용 문의 1 | 2020.06.02 | 121 | |
| 휴일·휴가 | 회사 파산 1 | 2020.06.01 | 162 |
1. 2019.7.29~2020.5.29까지 매월 개근 했다면 연차휴가 10일과 2019.7.29~12.31 사이 기간에 대한 비례연차휴가 6.5일등 총 16.5일이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.