2017년 4월 17일 입사했고 2020년 6월 30일 퇴사합니다.
연가를 퇴사 전에 몇 일까지 사용가능한지 알고 싶습니다.
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제가 입사 후 사용한 연가일 수는 아래와 같습니다.
2017년 8개
2018년 15개
2019년 15개
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올해 받은 연가는 16개이나 6월 30일 퇴사 시 회개년도 기준 10개만 사용하고 퇴사할 수 있다고 들었는데 이것이 맞는지요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 유급휴가 산정기준 1 | 2020.06.12 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 4조2교대 근무시 연차휴가 기준이 일또는 12시간 기준여부 1 | 2020.06.11 | 4394 | |
| 휴일·휴가 | 연차수와 연차수당발생여부 1 | 2020.06.10 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 (첫째,둘째) 2년 연속 사용시 연차발생문의 1 | 2020.06.09 | 1538 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴가가 무급인 이유가 있나요? 1 | 2020.06.08 | 1851 | |
| 휴일·휴가 | 년차 선매수 관련 1 | 2020.06.07 | 454 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 정산 문의 2 | 2020.06.07 | 618 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 연차발생이 안된다는 식으로 말씀을 하십니다. 저는 연... 1 | 2020.06.05 | 450 | |
| 휴일·휴가 | 연월차문의 1 | 2020.06.05 | 177 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 휴업수당70%지급관련하여 문의드립니다. 1 | 2020.06.04 | 1072 | |
| 휴일·휴가 | 휴업 수당 관련 문의 1 | 2020.06.04 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 관련 문의 건 1 | 2020.06.04 | 612 | |
| 휴일·휴가 | 2018/8/1~2020/6/2 연차일수 2 | 2020.06.03 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 시간급 근로자의 근로자의 날 수당 지급 문의 1 | 2020.06.03 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 연차 부여, 연차수당 지급, 대체 휴무 1 | 2020.06.03 | 676 | |
| 휴일·휴가 | 전여구 1달 만근시 월차 사용 유무 1 | 2020.06.03 | 408 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 계산 3 | 2020.06.02 | 404 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 소멸시효 1 | 2020.06.02 | 2205 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 사용 문의 1 | 2020.06.02 | 121 | |
| 휴일·휴가 | 회사 파산 1 | 2020.06.01 | 162 |
1년 미만 근무기간 중 매월 개근시 발생하는 연차휴가의 적용은 2017년 5월 30일 이후 입사자부터 적용되므로 귀하께서 2017년에 사용한 연차휴가는 아마 가불 형식으로 사용한 것이 아닌가 싶습니다. 귀하의 경우 입사일 기준으로 판단했을 때 2020년 6월 30일 퇴사일 현재 발생한 연차휴가는 총 45개가 될 것 입니다.
물론 회계연도 기준으로도 부여할 수 있으나 귀하의 경우는 입사일 기준 부여가 더 유리하므로 입사일을 기준으로 연차휴가를 계산해야 하며 따라서 45개에 기사용한 38개를 제외한다면 7개의 연차휴가가 남아있다고 보실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.