저희 회사는 법정 휴무일과 관공서 휴무일을 나눈다고 합니다.
이번 21대 국회의원 선거일도 법정 휴무일이 아닌 관공서 휴무일이라 현장및 사무실은 정상 근무라고 합니다.
이게 맞는 건지 궁금 합니다. 검색해봐도 법정휴무일과 = 관공서 휴무일은 같은거라고 나오는데
정확한 법정 휴무일이 어떤날인지 또 전체 근로자에게 해당 되는건지 궁금합니다.
또한 이번달 30일 부처님 오시는날도 관공서 휴무일이라고 저희 화사는 정산 근무 한다는데
맞는 말인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시, 연차수당 문의 1 | 2020.04.28 | 436 | |
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| 휴일·휴가 | 근로자의 날 휴무 대신 다른날짜 야근에 관한 문의와 연차 문의 ... 1 | 2020.04.24 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 연차 미사용분에 대한 수당지급에 세금 부과 1 | 2020.04.23 | 12572 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴가 지급 시, 문의사항 1 | 2020.04.23 | 283 | |
| 휴일·휴가 | 병가 휴직 후 연차일수 문의 1 | 2020.04.21 | 609 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가발생갯수문의 1 | 2020.04.17 | 171 | |
| 휴일·휴가 | 당 , 숙직 1 | 2020.04.16 | 142 | |
| 휴일·휴가 | 해외 주재원 연차수당 정산에 관하여 1 | 2020.04.16 | 954 |
1. 근로자 300인 이상의 사업장이나 공공기관의 경우 공휴일을 유급휴일로 지급하는 법령이 올해부터 적용되지만, 300인 미만 사업장의 경우 공휴일이 노동법상 휴일로 지급하여야 할 의무가 없습니다. 즉, 300미만 사업장의 경우 단체협약, 취업규칙이나 근로계약으로 공휴일을 휴일로 정하고 있지 않다면 근로자에게 근로제공의무가 있습니다.
2. 근로자 30~300인 사업장의 경우 2021년부터, 근로자 5~30인 사업장의 경우 2022년부터 공휴일 관련 규정이 적용됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.