24명 정도 있는 회사입니다.
저희 조리사님들이 근로계약서에 오프8+연차1일 이런식으로 연차를 한달에 하나씩 없애는 형식으로 작성되어있는데
2017년 10월17일 입사하신 분이 계신데 연차비를 그동안 안드렸더라고요 그래서 계산해서 드리기로 했는데
연차수가 2017년11월 부터 2018년9월까지 매달 만근시 1개씩 11개
2018년10월17일 15개
2019년10월17일 15개
2020년10월17일 16개
총 11+15+15+16=57개 거기서 3년 12개씩해서 36개 해서 57-36=21개 이렇게 계산하는게 맞는건가요ㅠㅠ?
이일을 첨하는거라 어렵네요ㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. 1 | 2024.04.16 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산방법 1 | 2024.03.06 | 364 | |
| 휴일·휴가 | 병가 6개월 휴직시 연차 계산 1 | 2024.03.04 | 484 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 537 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차계산 문의(주6일출근) | 2023.12.01 | 638 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원 연차계산 문의 1 | 2023.08.17 | 398 | |
| 휴일·휴가 | 1년간 80%미만 출근하였을 때의 연차 계산방식 1 | 2023.05.17 | 861 | |
| 휴일·휴가 | 월15일 단시간근로자 연차갯수 계산 및 연차수당 1 | 2023.02.28 | 1935 | |
| 휴일·휴가 | 정년퇴직 후 촉탁직전환(재계약) 시 연차계산 1 | 2023.02.27 | 3695 | |
| 휴일·휴가 | 야간근무자 연차수당 계산 문의 1 | 2023.02.22 | 1528 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차수당 계산 1 | 2023.02.02 | 2408 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 일수 1 | 2023.01.27 | 549 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 계산방식 문의 1 | 2022.12.27 | 1145 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 및 사용방법 문의 1 | 2022.11.11 | 258 | |
| 휴일·휴가 | 주16시간 프리랜서(사업소득)근로자 연차휴가 계산법 1 | 2022.09.30 | 4087 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연차일수 계산시 문의드립니다. 1 | 2022.08.10 | 740 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차 관련 문의 1 | 2022.05.16 | 505 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차정산 관련 1 | 2022.04.21 | 1042 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 남은연차 계산문의 1 | 2022.03.07 | 698 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 문의드려요 1 | 2022.01.05 | 227 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
임금채권의 소멸시효는 3년이므로 발생일 이후 3년이 지난 임금채권과 관련된 권리관계는 종료됩니다. 따라서 2018년 10월에 발생한 임금까지 지급해도 무방하나 그 이상으로 지급해도 문제가 없습니다. 3년 12개씩 해서 36개라는 말뜻을 정확히 이해하기 어렵습니다만 연차휴가는 근로자가 청구하는 것이고 이를 소정근로일의 휴무로 대체하기 위해서는 근로자대표와의 서면합의가 필요하니 유의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.