안녕하세요.
만 1년차 연차발생문의드립니다
입사일:2019.10.01 퇴사일: 2020.09.30 만 1년근무
이 경우 저는 연차26개를 발생시켜야하는 것으로 알고 있는데,
부여가 2020.11.01 이기에 그 일자에 재직해야만 가능하다는 글을 보아서
그렇다면 연차 11개부여가 맞는지 26개가 맞는지 확인 부탁드립니다.
감사합니다.
여리여리해
2020.11.02 13:22
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 발생연차 일수 산출 1 | 2024.04.09 | 190 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 계산 | 2024.03.14 | 207 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 연차 발생갯수 문의드립니다. | 2024.02.16 | 238 | |
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| 휴일·휴가 | 1년미만자 연차발생 날짜가 궁금합니다. | 2023.11.29 | 229 | |
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| 휴일·휴가 | 연차 발생 조건 | 2023.09.19 | 404 | |
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| 휴일·휴가 | (계속근로자)입사 전일 퇴사 시 발생되는 연차관련 문의 1 | 2023.02.09 | 1280 | |
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1년 미만 재직중일 경우 매월 개근시 1개씩의 연차휴가가 발생하고(총 11개)
1년간 80% 이상 근무했을 경우 15개가 발생합니다.
따라서 10월 1일에 입사하시고 9월 30일까지 근무하셨다면 그 다음 날이 퇴직일이 되므로 1년간의 출근율에 따른 연차휴가도 발생합니다.(총 26개) 다만 퇴직으로 인해 연차휴가 사용이 불가한 상황이므로 퇴직 후 14일 이내에 미사용수당을 지급하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.