연차 (월차) 발생 수량 및 연차(월차) 발생 조건 문의
입사 1년 미만 근로자의 연초 연차 발생 및 관리
1. 입사일 : 2020년 3월 9일
2. 연차 발생
1) 연차(월차) : 2020년 4월 9일부터 12월 9일까지 : 9개 발생 (2020년) / 2021년 1월9일~2월9일 2개 발생 (2021년)
2) 연차 : 15 x 298/365 = 12,2 (12개 발생) / 회계년도 기준
* 2021년 연차 갯수 : 12+2 = 14개
3. 연차(월차) 발생 조건 문의
- 입사일 기준으로 1달 만근시 1개의 연차 발생 (이 경우 만근 조건은)
1) 지각, 조퇴 시 : 미발생
2) 연차(월차), 반차 사용시 : 발생
확인 부탁 드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차휴가의 일수는 질문의 내용이 맞습니다. 연차휴가의 정확한 일수는 노동ok의 자동계산을 이용하십시요. https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal_HG
2) 1년 미만자의 경우 매달 개근 시 1일의 연차휴가가 발생하는데, 지각이나 조퇴는 출근을 하였으므로 결근으로 볼 수 없습니다. 근로자가 지각이나 조퇴를 할 경우 그 날은 연차휴가 산정에 있어서는 출근한 것으로 처리하여야 합니다. 관련 내용에 대해 다음의 노동부의 질의회시를 참고하십시요. https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/lc_minwon/lc_quick_internet_view.do?idx=201803230904246801000
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.