수고하십니다!
항상 고마운 답변에 감사드립니다
2012년3월에 무기계약직으로 입사를하고 2013년 8월에 사직서를 제출하고 정규직으로 재계약을 하고 2018년 2월에 퇴사를 하였다면 연차일수는 며칠이 되는건지요?
참고로 입사달부터 연차는 1/12로 매월 지급하였습니다
1.입사일로부터(무기계약직) 퇴사일까지의 시점으로 연차를 계산해야 하는지
2.아니면 사표를 제출하고 정규직으로 입사 한날로 계산을 해야하는지
궁금합니다
무기계약직 사표를 제출하고 퇴직금은 정산을 하지않았습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
무기계약직에서 정규직으로 전환에 따라 이전 무기계약직 근속기간과 근로계약의 단절이 발생된 것으로 보이지는 않습니다.
따라서 입사일을 기준으로 연차휴가를 산정하시면 되겠습니다.
구체적으로 입사일등을 알수 없어 정확한 연차휴가 일수 산정은 어렵습니다. 입사일과 무기계약직과 정규직의 업무와 근로조건 차이등을 기재 하시어 추가 정보를 주시면 정확한 답변을 드리도록 하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.