휴직 기간에만 직위를 낮춘다는데...

출산 및 육아휴직 예정자입니다.

제가 하던 일을 대체근무자가 하기에 어려움이 있다고, 직장 동료 중 한 사람에게 제 업무를 맡기고, 대체근무자에게는 그 동료의 일을 맡긴다 합니다.

제 직위가 팀장이고, 동료는 대리 입니다.

이렇게 되면 제가 휴직 기간 중 대리의 직위로 내려가고, 

동료 대리가 팀장으로 올라와 일을 하게 되는 구조가 되지요.

대신 복귀할 때는 다시 저를 팀장으로 하고 동료는 대리로 복귀시킨다고 하네요.

보통 복귀시 원래의 직위로 안 할 경우 위법 사항이 되지만, 이렇게 휴직 기간중에만 바꾸는 것은 문제가 되지 않는지요?

솔직히 저에게는 금전적 손해도 생깁니다. 휴직급여를 계산해 보니 월 20만원 정도를 덜 받게 됩니다.

돈 이야기하면 일 맡기고 가면서 그거 아까워 하냔 소리 들을것 같기도 하고,

1년 휴직이면 240만원이 넘는 돈인데 소득이 줄어드는 상황에서 쿨하게 포기하기도 어렵네요.

휴직기간에만 직위를 낮추는거.. 위법적인 내용은 없는 건가요?