육아휴직 복직후 근무시간 및 급여 변경..

육아휴직인데 곧 복귀하거든요.

회사일도 많이 바쁘지않고, 저도 육아때문에

1주일에 2일~3일정도만 하루 4시간씩 근무를 해도 되냐고 여쭤보니 회사에선 그렇게 하라고 했거든요.

이럴경우,  1달에 근무시간이 40~48시간정도 될텐데..

급여가 30만원정도 될 것 같습니다.

 

이럴경우, 4대보험은 반드시 가입해야 하는지 궁금하고요 (적은급여에 4대보험은 조금 부담이 되서요)

현재 정규직인데, 4대보험을 안내려면 퇴직처리하고 단기간 근로자나 일용직같은걸로 다시 등록해 다녀야 하는지 궁금해집니다.

 

아,그리고..

육아휴직기간동안 제대신 다른 사원이 (정규직으로)  3개월간 근무를 했었는데 (자진퇴사 했거든요) 

제가 복직후 30만원의 급여를 받을경우라도 대체인력채용장려금이 나오는지.. 궁금합니다.

또, 정규직말고 아르바이트로 단기채용도 대체인력채용장려금 대상인지도 궁금합니다.

단기채용도 한두명 1달정도씩 있었거든요..

 

답변 부탁드립니다 ^^