육아휴직 대체인력으로 들어온 직원(계약기간 1년2개월)이 임신을 하였습니다.
이 직원 출산예정일이 9월 1일이고 계약종료일은 11월 5일입니다.
이 직원이 출산휴가를 출산일 기준 45일 전(7월 15일)에 내면 출산 휴가 종료일이 10월 15일인데,
이 직원이 육아휴직을 낸다면
계약 남은 잔여 기간만 육아휴직을 낼 수 있나요??
아니면 1년을 낼 수 있나요???
또한
사업장에서는 잔여기간에 대한 부분만 퇴직금 적립 하면 될까요??
| 여성 | 직장인 4대보험 가입+개인사업자 보유 육아휴직 관련 1 | 2022.03.26 | 1526 | |
| 여성 | 구두 퇴사의사 밝힌 후 협의 전 육아휴직 1 | 2022.03.26 | 719 | |
| 여성 | 육아휴직 | 2022.03.22 | 122 | |
| 여성 | 출산휴가 근로자 급여 과세문의 | 2022.02.24 | 363 | |
| 여성 | 성희롱으로인한 퇴직시 실업급여 1 | 2022.02.16 | 459 | |
| 여성 | 퇴사후 육아휴직 사후지급금에 대하여 문의드립니다. 1 | 2022.02.15 | 4184 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축 문의 1 | 2022.02.10 | 492 | |
| 여성 | 입사1년미만의 육아휴직사용 1 | 2022.02.07 | 4583 | |
| 여성 | 조기진통으로 입원한 와이프 출산휴가 쓸수 있을까요? 1 | 2022.01.26 | 669 | |
| 여성 | 복직 후 육아휴직으로 인한 승진누락 1 | 2022.01.09 | 3104 | |
| 여성 | 육아기 단축근로시 연차개수 문의 | 2022.01.03 | 378 | |
| 여성 | 육아휴직 복귀 여직원 계열사로 발령관련 문의코자 합니다. 1 | 2021.12.31 | 140 | |
| 여성 | 육아휴직 1 | 2021.12.20 | 134 | |
| 여성 | 육아휴직 후 이사로 인한 실업급여 수급 여부 문의 1 | 2021.12.15 | 795 | |
| 여성 | 남녀 불평등 임금 개선 후 소급 적용 1 | 2021.12.09 | 183 | |
| 여성 | 휴직신청 시 거부 후 실업급여, 출산 휴가 1 | 2021.12.07 | 468 | |
| 여성 | 육아휴직 문의 2 | 2021.12.06 | 498 | |
| » | 여성 | 계약직원 육아휴직(계약만료 기간 걸쳐 있을 경우) 1 | 2021.12.03 | 1407 |
| 여성 | 성차별로인한 실업급여 수령 1 | 2021.11.24 | 408 | |
| 여성 | 육아휴직 급여관련 질문있습니다. 1 | 2021.11.16 | 236 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
기간제 근로자의 경우 2년 초과 여부를 판단하기 위한 총 사용기간에 육아휴직 기간을 포함하지는 아니하나, 육아휴직을 사용하더라도 계약기간이 연장되는 것은 아닙니다. 퇴직금 적립은 따로 정해진바없으므로 퇴직시 계속근로기간에 맞는 퇴직금을 지급하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.