퇴사유도

사무직 근무 13년차 접어듭니다.

몇주전부터 사무직 여사원을 전혀 다른 업무하는 곳으로 보낸말이 있었으나 아직 발령이 안난 상태에서 제가 속한 부서의  팀장만 어떠한 사유도 듣지 못한채 갑자기 하고 있는 업무를 일주일만엔 인계하고 현장 게이트에서 종일 서서 안내장을 발부하라는 명령이 떨어졌습니다.

그래서 제가 팀장님께 여쭤봤습니다. 여직원 곧 있으면 발령내는거 같은데 그래서 이런 조치를 취하시는거냐고 물으니 자긴 그런거 모르겠고 그냥 따르라는 식이었습니다.

여태 하던 업무를 이런 시점에서 이리 하시는것은  그런점을 감안해서 먼저 업무에 손을 때게 하실려구 하는건지는 모르겠습니다.

어쩔수없이 팀장 명령으로 처음엔 같은팀에 있는 남직원과 보내더니 그 남직원을 이틀만 업무를 하고 빠지고 지금은 현재 저혼자 이런 업무를 처리하고 있습니다.일주일 째 이러고 있는데요.

너무 황당스러워 팀장님한테 이업무 언제까지 하냐고 물으니 "당분간"이라는 말밖에 안하시더군요.

이것은 제가 볼때 퇴사를 유도하는 듯한 기분이 드는데요.

어찌 제가 조치 해야할지 궁금합니다.