지난주 목요일에 대표님,이사님, 저 셋이서 회식을 했습니다.
2차로 이동해서 그 자리에 다른 지점 여직원을 불러서 술을 마시는데
대표님과 이 여직원이 뭔가 이성적인 교류가 있음을 감지했고,
이러한 부분에서 저와 이사님이 자제시켰으나 계속해서 둘의 애정표현이 있었습니다.
저와 이사님은 이로 인해 큰 불쾌감을 느꼈는데
이러한 상황도 직장내 성희롱으로 처벌이 가능한지요?
지난주 목요일에 대표님,이사님, 저 셋이서 회식을 했습니다.
2차로 이동해서 그 자리에 다른 지점 여직원을 불러서 술을 마시는데
대표님과 이 여직원이 뭔가 이성적인 교류가 있음을 감지했고,
이러한 부분에서 저와 이사님이 자제시켰으나 계속해서 둘의 애정표현이 있었습니다.
저와 이사님은 이로 인해 큰 불쾌감을 느꼈는데
이러한 상황도 직장내 성희롱으로 처벌이 가능한지요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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