저희 신랑 상해로 새끼손가락 힘줄파열 골절로 인해
수술을한상태입니다. 입원중 이고요 ,2주정도 할꺼같고요.
의사선생님께서 2달은 직장을쉬어야된다고해서 신랑회사에
무급휴가로 진행하기로했습니다. 직장은 자동차부품관리입니다.
이럴경우 지원금은없을까요? 실업급여 진행도궁금합니다.
루미루미
2018.05.24 15:34
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.병가의 경우 별도로 근로기준법에서 정한 바 없으므로 근로계약이나 취업규칙에 근거해서 확인해야 합니다. 다만 업무상재해일 경우 산재신청이나 근로기준법상 재해보상을 통해 요양급여/휴업급여 등을 지급받으실수 있을 것 입니다.실업급여의 경우 원칙적으로 이직일 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이고 비자발적 이직에 한 해 지급되나 부상등으로 업무수행이 곤란하고 기업의 사정상 업무전환 및 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 분명한 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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