안녕하십니까?
건강보험과 국민연금공제가 잘못되었다고 환급하라고합니다.
그런데 시기가 5년전 2006년부터현재까지라고합니다.
매년 연말정산하였고 정산하였는데 이번에 확인하니 개인별 공제가 잘못되었고
전사원이 적용되고 2006년 이후 퇴직자도 잘못공제되었다고합니다.
그래서 이번에 급여에서 일괄공제(사원전체중 1/2은 반납하고,1/2은 환불받음)한다고합니다.
어떻게 그럴수가있는지 참, 의아합니다.
그래서 이부분을 꼭 사원이 돌려줘야되는지 참궁금합니다.
물론받을사람도있지만..법적으로 돌려줘야하는가요?
그렇다면 매년 연말정산부분도 다시해야되는건아닌가요?(세금공제등..)
끝으로 5년을 세금(보험)공제가 잘못되었다는게 이해가안되는데...그럴수있을까요?
답변부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
구체적으로 무슨이유때문에 보험료 조정이 필요한지 자세히 알수 없군요...아래 링크된 곳에 소개된 관련기관에 직접 문의해보시는 것이 적절해 보입니다.
국민건강보험공단
https://www.nhic.or.kr
국민연금공단
https://www.nps.or.kr
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....