조기재취업수당에 관련한 건

이런 경우에 조기재취업수당을 받을수 있는지 알고 싶습니다

 

조기재취업수당은 수급자격자가 반드시 6월 이상 고용되었음을 조건으로 하는 것이 아니라 재취직할 당시 6월 이상 고용될 것이 확실하다고 인정되는 것을 조건으로 한다고 사료됩니다. 비록 청구인이 고용되었던 기간이 6월 이상이 되지는 않았지만 수습기간을 마치고 근로계약서의 작성을 하였으므로 재취직할 당시에는 6월 이상 계속 고용될 것이 확실한 경우에 해당되었다고 보여집니다. 또한 청구인은 2009. 7. 23.∼2009. 10. 8. 재취직하여 근무한 후 근로조건의 부합으로 인하여 이직을 하였으나 취업상태의 단절이 없이 곧바로 2009. 10. 9에 재취직하여 근무하고 있는 바 청구인의 경우 실직기간이 단 1일도 없이 취업상태를 유지하였으므로 조기재취업수당을 지급하는 것이 실직기간을 최소화시키고 안정된 직업에 재취직하는 것을 장려하기 위한 조기재취직수당 제도의 목적에도 부합하는 것이라고 사료됩니다.

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