저는 국공립 어린이집 에서 일하는 교사 입니다.그런데 제가 업무처리 능력미흡 및 역량 부족으로 권고서작을 받아 이번달까지만 일하고 사직하는것으로 합의를 보았는데......그러면 실업급여 를 받을 수가 있는것으로 알고 있습니다.그런데 권고서작을 시킨 어린이집 에서는 불이익이 없나요?정부에서 보조를 받는 어린이집 이라서,,,,,,,보조금 중단이나...다른 불이익이......있을까요? 감사때의 불이익이나.....
저는 국공립 어린이집 에서 일하는 교사 입니다.그런데 제가 업무처리 능력미흡 및 역량 부족으로 권고서작을 받아 이번달까지만 일하고 사직하는것으로 합의를 보았는데......그러면 실업급여 를 받을 수가 있는것으로 알고 있습니다.그런데 권고서작을 시킨 어린이집 에서는 불이익이 없나요?정부에서 보조를 받는 어린이집 이라서,,,,,,,보조금 중단이나...다른 불이익이......있을까요? 감사때의 불이익이나.....
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 교육서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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