항상 친절한 답변과 빠른 답변 감사드립니다.
1. 작은 출판사에서 근무하고 있으며 4인이하 작업장입니다.
2. 도서 배달을 위해 회사 자동차를 이용하던 도중 급작 스럽게 횡단보도가 아닌 곳에 뛰어든 행인을 치고 말았습니다.
3. 그러나 개인 사정으로 자동차보험은 가입하지 않은 상황입니다. 무보험상태입니다.
4. 이 경우 자비로 배상을 다 해야 하나요? 아니면 사장이랑 나눠서 치료비를 배상해야 하나요?
5. 만약 사장이 책임을 회피하는 경우 어떤 법적 대처를 해야 하나요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 십자인대 파열로 인한 휴직후 복직시 문제 1 | 2015.10.05 | 863 | |
| 산업재해 | 산재 등급 1 | 2015.10.02 | 1352 | |
| 산업재해 | 외주업체 일용직근로자 산재책임 1 | 2015.09.11 | 911 | |
| 산업재해 | 현재 상황에 대한 상담 부탁드립니다. 1 | 2015.08.30 | 302 | |
| 산업재해 | 산재 보상에 대해 부탁드립니다~ 1 | 2015.08.27 | 436 | |
| 산업재해 | 법입차량으로 출퇴근 이용시 교통사고가 날 경우 3 | 2015.08.24 | 1565 | |
| 산업재해 | 산재가능여부 2 | 2015.07.27 | 494 | |
| 산업재해 | 산재후 년차갯수 1 | 2015.07.21 | 1093 | |
| 산업재해 | 제3장소에서의 산재 책임 1 | 2015.07.02 | 338 | |
| 산업재해 | 산재처리 가능여부 문의드립니다. 1 | 2015.06.29 | 349 | |
| 산업재해 | 손해배상을 어느쪽에다 청구를 해야 하는지. 1 | 2015.06.29 | 263 | |
| 산업재해 | 회식 후 귀가중 교통사고 산재처리여부 1 | 2015.06.28 | 1346 | |
| 산업재해 | 워크샵중 부상 1 | 2015.06.18 | 958 | |
| 산업재해 | 산재 처리 방법 문의 1 | 2015.06.17 | 5449 | |
| 산업재해 | 산재종료후 연장근로에 대하여 1 | 2015.06.11 | 538 | |
| » | 산업재해 | 업무를 위해 운전 교통사고를 일으켰습니다. 1 | 2015.05.21 | 168 |
| 산업재해 | 산재처리 가능여부와 방법에 대해 알고 싶습니다 2 | 2015.05.13 | 2043 | |
| 산업재해 | 안녕하세요 1 | 2015.05.13 | 103 | |
| 산업재해 | 산업재해 후 바로 사직서를 낸 경우 임금 및 후유치료 1 | 2015.05.11 | 815 | |
| 산업재해 | 너무 억울하고 분합니다 1 | 2015.05.07 | 376 |
1.근무중 발생한 교통사고로 귀하의 과실여부와 상관없이 산재신청을 통해 치료비에 해당 하는 요양급여와 재해나 부상으로 인해 근로제공을 하지 못하여 발생하는 임금손실에 대해 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급받을 수 있습니다.
2. 그러나 귀하가 교통사고로 인해 행인에게 상해를 입힌 경우 불법행위에 대한 형사상 처벌의 책임이 요구되는 만큼 개인보험등을 통해 이를 처리할 수 없다면 개인적으로 피해자와 합의등을 거쳐야 합니다.
다만, 사업주 역시 해당 근로자와 차량에 대해 민사상 관리책임을 지는 만큼 피해자가 사용자를 상대로 배상을 청구할 수도 있을 것입니다. 이때 사용자는 해당 근로자에 대해 구상권을 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..