당사는 건물종합 관리 및 경비,청소용역 등 사업지원서비스를 주로 하는 300인이상 사업장입니다.
당사의 경우 안전관리자, 또는 보건관리자를 선임해야하는지 여부를 묻고자 합니다.
우선 여러현장에 흩어져 있는 당사 소속직원은 매번 변동은 있지만 매월말기준 300인 이상입니다.
참고로 각 현장별 인원은 30명 미만이며 이럴경우 안전관리자 및 보건관리자의 선임 기준 및 자격은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
또 안전관리자의 자격은 산업안전보건법 별표4에 나와 있는 자격자가 아니라면 교육을 통해서도 자격을 얻을 수 있는건지요?
더불어 각 현장별로 보건관리자를 선임해야하는지와 또 현장별 관리감독자(?)도 별도 선임을하고 매년 교육을 받아야 하는지
문의사항이 많지만 답변을 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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