안녕하세요. 저는 컨베어벨트 기계에 수지가 끼여 절단되는 사고를 겪게 되었습니다. 산재로 요양급여를 받으며 치료를 받고 종결이 된 후 회사에 복귀를 하였으나 외상후스트레스로 인해 한두달 근무를 하고 쉬는중입니다. 그런데 회사로부터 보상의 얘기는 없고 권고사직의 종이를 건내받았습니다. 권고사직을 처리하여 고용보험으로 실업급여를 받는게 어떠냐고 하는데 제가 사직을 원치않아서 동의를 하지 않을경우에는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 저는 컨베어벨트 기계에 수지가 끼여 절단되는 사고를 겪게 되었습니다. 산재로 요양급여를 받으며 치료를 받고 종결이 된 후 회사에 복귀를 하였으나 외상후스트레스로 인해 한두달 근무를 하고 쉬는중입니다. 그런데 회사로부터 보상의 얘기는 없고 권고사직의 종이를 건내받았습니다. 권고사직을 처리하여 고용보험으로 실업급여를 받는게 어떠냐고 하는데 제가 사직을 원치않아서 동의를 하지 않을경우에는 어떻게 되나요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 대구 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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