항상 감사드립니다.
질문)
회사에서 차장급 이상자에 대해 연봉제를 도입하고자 검토 중에 있습니다.
시행은 올해 검토 후 내년도 쯤에 시행하려고 합니다.
검토 중 노동조합에서 이의를 제기 하였습니다.
이의 내용은 회사 종업원의 임금과 관련된 사항은 모두 조합과 합의를
해야 된다는 주장입니다.
(참고로 직원수 91명 노동조합원수 44명 이며, 단협상 차장급 이상은 조합원
자격이 없습니다.)
회사는 차장급 이상이 조합원이 아니기 때문에 연봉제 도입에는 무리가 없다고
판단하고 있습니다. 회사의 판단이 맞는지 답면을 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 궁금해서 질문드립니다. | 2013.09.10 | 674 | |
| 노동조합 | 이럴 때 과연 손해배상이 성립이 될까요? 1 | 2013.08.29 | 904 | |
| 노동조합 | 조합원 가입 유무 1 | 2013.08.21 | 784 | |
| 노동조합 | 노조 임금협상시 비 조합원의 배제에 대한 질문 1 | 2013.08.14 | 1853 | |
| 노동조합 | 급여 때문에 질문을 드리고자 합니다 3 | 2013.08.11 | 1038 | |
| 노동조합 | 질문부탁드립니다. 1 | 2013.08.08 | 623 | |
| 노동조합 | 복수 노조의 회사내 게시판 설치 1 | 2013.07.29 | 1420 | |
| » | 노동조합 | 비조합원의 임금체계 변경시 조합과 합의를 해야 되는지요??? 1 | 2013.07.02 | 999 |
| 노동조합 | 파업건수 1 | 2013.06.28 | 895 | |
| 노동조합 | 단쳏협약준수의무위반 1 | 2013.06.19 | 896 | |
| 노동조합 | 실업급여 문의드립니다. 1 | 2013.06.19 | 976 | |
| 노동조합 | 노사협의회에 관한 몇가지 질문입니다 1 | 2013.06.12 | 1063 | |
| 노동조합 | 노조간부가협정근로자대상여부 1 | 2013.06.06 | 1390 | |
| 노동조합 | 노동조합과 의견차이가 있습니다.(노조가입 대상) 1 | 2013.05.15 | 1121 | |
| 노동조합 | 동일법인소속 대학이 통폐합되면 기존 노동조합을 새로 설립신고... 1 | 2013.05.14 | 953 | |
| 노동조합 | 문의드립니다 1 | 2013.05.14 | 750 | |
| 노동조합 | 노조 재가입 1 | 2013.04.26 | 1617 | |
| 노동조합 | 의원장 임기 1 | 2013.04.24 | 1444 | |
| 노동조합 | 단체협약의 유효기간 1 | 2013.04.11 | 1601 | |
| 노동조합 | 노사협의회안건이되는지의해석을부탁합니다 1 | 2013.03.27 | 2570 |