노동조합의 징계로 6개월의 정권을 받은 자가 정권기간중 노조비 납부 의무가 있는지요 ?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 노동조합 | 단협 위반사항시 빠른 조치하는 방법은 1 | 2010.09.10 | 3327 | |
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| 노동조합 | 근로시간 면제한도 1 | 2010.09.01 | 4051 | |
| 노동조합 | 복수노조 허용시기 및 법안통과 관련질의 1 | 2010.09.01 | 7003 | |
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| 노동조합 | 조합원 인정범위. 1 | 2010.08.17 | 4467 | |
| 노동조합 | 위원장 자격여부 1 | 2010.08.12 | 1904 | |
| 노동조합 | 노조가입비 1 | 2010.08.11 | 6117 | |
| 노동조합 | 전임자 임금 지급여부 2 | 2010.08.11 | 1658 | |
| 노동조합 | 총회공고일 가입조합원 성원 여부 1 | 2010.08.10 | 2083 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
노동조합의 내부 징계내용의 종류와 징계의 성질은 그 노조의 규약에서 정한바에 따라 다릅니다. 따라서 규약에서 정권(권리정지)의 성질을 정의하면서 조합원으로서의 권리를 정지하는 것 뿐만아니라, 노조비의 납부의무까지 면제한다고 정의하였다면 노조비 납부의무가 면제된다고 볼 수 있지만, 그러한 별도의 정함이 없다면, 노조원으로서의 권리만 정지되는 것으로 해석함이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....