노사위원 근로자 입니다 노조가 생겨서 그쪽으로 가입을 하고 싶은대 노사위원을 사직하고 노조를 가입하면 되는지
아니면 노조 가입도 가능한지 그것을 알고 싶습니다.
| 노동조합 | 노사협의회 근로자위원 연임 및 선출 1 | 2022.02.25 | 1349 | |
| 노동조합 | 육아휴직자 1 | 2022.02.18 | 438 | |
| 노동조합 | 관내출장여비 관련 1 | 2022.02.03 | 1568 | |
| 노동조합 | 상급노조 변경후 노조간 분쟁 | 2022.01.25 | 248 | |
| 노동조합 | 노조 협상 타결 축하금 1 | 2022.01.20 | 426 | |
| 노동조합 | 노동조합 분할 1 | 2022.01.05 | 274 | |
| 노동조합 | 근로시간면제 사용 권한. 1 | 2021.12.28 | 245 | |
| 노동조합 | 복수노조여부(근거법상이) 1 | 2021.12.20 | 163 | |
| 노동조합 | 노조법 제21조의 처분 1 | 2021.12.18 | 166 | |
| 노동조합 | 비노조원 차별대우에 대한 처우개선 관련 1 | 2021.12.09 | 1073 | |
| 노동조합 | 의무적 교섭대상 여부에 관한 질의 | 2021.11.25 | 318 | |
| » | 노동조합 | 가입이 될까요? 2 | 2021.11.22 | 79 |
| 노동조합 | 교섭권 문의 1 | 2021.11.10 | 99 | |
| 노동조합 | 간부 할동비 지출 내용 및 회계 자료 1 | 2021.11.07 | 149 | |
| 노동조합 | 유니온샾 관련문의 1 | 2021.10.29 | 258 | |
| 노동조합 | 타임오프 관련 1 | 2021.10.27 | 133 | |
| 노동조합 | 지부위원장임기 1 | 2021.10.23 | 229 | |
| 노동조합 | 노동조합의 가입범위 1 | 2021.10.19 | 217 | |
| 노동조합 | 노사협의회 선정된 근로자 위원이 참석 못할 경우 대리참석이 가... 1 | 2021.10.12 | 1209 | |
| 노동조합 | 노동조합의 회계관련 1 | 2021.10.10 | 288 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
상담내용상의 정보만으로는 귀하의 해당 사업장에서의 정확한 직책을 알 수 없어 정확한 답변을 드리기 어려우나, 귀하의 사업장 노동조합 규약상 가입범위에 해당한다면 노사위원이라는 직책 여부와 무관하게 노동조합에 가입할 수 있습니다.
다만 귀하가 해당 사업장에서 사용자의 위치에 있다면 노동조합 가입이 제한됩니다. ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제2조제2호는 “사용자라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다”라고 정의하고 있습니다.
사업경영담당자는 사업주로부터 사업경영의 전부 또는 일부에 대하여 포괄적 위임을 받고 권한을 행사하거나 책임을 부담하는 자를 의미합니다. 사업주를 위하여 행동하는 자란
근로조건의 결정 또는 업무상의 명령이나 지휘 감독을 하는 등의 사항에 대하여 사업주로부터 일정한 권한과 책임을 부여받은 자를 의미 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.