현재 육아기 근로시간단축제도의 경우 기간이 1자녀당 1년인데
앞으로 기존기간의 두배 즉1자녀당 2년으로 연장이 된다고 들었는데
언제쯤 결정이 될까요?
현재 거론되는 내용이긴 한건가요?
사용예정자인데 연장이 되는시점이 어느정도인지 알고싶습니다.
현재 육아기 근로시간단축제도의 경우 기간이 1자녀당 1년인데
앞으로 기존기간의 두배 즉1자녀당 2년으로 연장이 된다고 들었는데
언제쯤 결정이 될까요?
현재 거론되는 내용이긴 한건가요?
사용예정자인데 연장이 되는시점이 어느정도인지 알고싶습니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 부도회사 자금회수 | 2018.05.11 | 173 | |
기타 | 실업급여 조건이 되는데, 회사에서는 자발적 퇴사로 처리했을 경... 1 | 2018.05.11 | 10385 | |
기타 | 퇴사 후 발생한 고객클레임을 보상하라고 합니다. 1 | 2018.05.10 | 989 | |
기타 | 실업급여 수급자격이 되는지요? 1 | 2018.05.09 | 166 | |
기타 | 출퇴근 시스템에 퇴근 체크를 하지 않았다고, 결근처리를 한다고 ... 1 | 2018.05.09 | 2208 | |
기타 | 인사인동 1 | 2018.05.03 | 140 | |
기타 | 수습사원 퇴사에 관하여 물어보고 싶습니다. 1 | 2018.05.02 | 1082 | |
» | 기타 | 육아기근로시간단축제도 문의 1 | 2018.05.02 | 760 |
기타 | 근로계약에 명시된 40시간 이상 매일 근로로 퇴사시 실업급여 1 | 2018.05.02 | 307 | |
기타 | 출근날짜 통보 후 입사보류 | 2018.04.30 | 710 | |
기타 | 최저임금, 실업급여 수급문의드립니다. | 2018.04.29 | 793 | |
기타 | 상시근로자수 산정 및 구직급여의 수급요건 문의 | 2018.04.27 | 719 | |
기타 | 2010년 근무했던 회사에서 피해본 물건에 관해 | 2018.04.27 | 166 | |
기타 | 비수기 평일휴무 주말 근무 대처해서 일하는게 합법인지요? | 2018.04.26 | 286 | |
기타 | 근무형태의 차이에 대해서 알고 싶습니다 | 2018.04.25 | 251 | |
기타 | 상여금 반환 관련 문의사항 | 2018.04.24 | 229 | |
기타 | 안녕하세요.. 상여금대해서 여쭤보고싶습니다 | 2018.04.24 | 83 | |
기타 | 근로자의 갑작스런 퇴사 통보로 인해 생긴 피해보상 | 2018.04.23 | 521 | |
기타 | 사업장 사정 휴업으로 인한 휴업수당 관련 문의 입니다. | 2018.04.23 | 730 | |
기타 | 실업급여 받을수있는지 알고싶습니다 | 2018.04.22 | 120 |