5인미만사업장에 관하여
요양보호사 3분이 있습니다
9시출근 그 다음날 9시퇴근 24시간 군무하고 2틀 쉬는 시스템 입니다
1사람은 24시간일하고 2명은 2틀씩 쉬다 나옵니다
한달을 계산하면 요양보호사 1사람이 1달10흘 근무 240시간 일을합니다
10월한달동안 : 김씨 24시간 10흘 근무 - 총 240시간 ( 요양보호사)
이씨24시간 10흘근무 - 총 240시간 ( 요양보호사)
박씨 24시간 10흘근무 - 총 240시간 ( 요양보호사)
간호조무사 : 1달 22근무 8시간 - 총176시간
사회복지사 : 1달근무 22일 8시간 - 총 176시간
상시 근로자수 5인미만 / 5인이상 어느쪽인가요 시원하게 풀이해 주세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2019.04.01 | 457 | |
| 기타 | 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2019.04.01 | 426 | |
| 기타 | 부당한 업무지시(상사의 개인적인 일 강요)에 따른 퇴사 결정 | 2019.03.28 | 1606 | |
| 기타 | 임원의 연차 휴일 적용 문의 | 2019.03.28 | 416 | |
| 기타 | 사업자등록자+ 근로소득자 실업급여 질문 | 2019.03.28 | 1489 | |
| 기타 | 무단퇴사로 인한 손해배상 청구 제기를 받았습니다 | 2019.03.27 | 395 | |
| 기타 | 1 | 2019.03.26 | 83 | |
| 기타 | 노동위원회 동행 | 2019.03.26 | 75 | |
| 기타 | 회사 통신비 미지급 건 | 2019.03.26 | 206 | |
| 기타 | 부당한 업무 지시로 퇴사 | 2019.03.19 | 1027 | |
| 기타 | 실업급여 가능 문의드립니다 | 2019.03.19 | 106 | |
| 기타 | 임금채권 부담금 경감기준 중 최종지급보장비율에 대해 알고 싶습... | 2019.03.18 | 1168 | |
| 기타 | 중소기업 청년 소득세 감면 관련해서 문의 드립니다. | 2019.03.18 | 289 | |
| 기타 | 문의드려요. | 2019.03.18 | 34 | |
| 기타 | 경력 증명서 / 경력확인서 발급 거부 | 2019.03.16 | 3043 | |
| 기타 | 병원나이트전담 | 2019.03.16 | 1972 | |
| 기타 | 연차 및 근로시간 부당 | 2019.03.15 | 206 | |
| 기타 | 상여금 지급에 관한 건 | 2019.03.15 | 157 | |
| 기타 | 직전회사 근무기간동안 발생한 건강보험료 미납관련 질문입니다. | 2019.03.14 | 790 | |
| » | 기타 | 상시근로자 5인 이상/ 5인미만 | 2019.03.12 | 232 |