월급제 주간근로를 하던 직원이 야간근로로 바뀌어 근로를 하면 야간수당을 지급 해야 하나요?
야간근로시 주간근로는 하지 않습니다
월급제 주간근로를 하던 직원이 야간근로로 바뀌어 근로를 하면 야간수당을 지급 해야 하나요?
야간근로시 주간근로는 하지 않습니다
성별 | 남성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 산업기능요원 업무 범위 | 2024.03.20 | 51 | |
기타 | 연차수당 | 2024.03.19 | 126 | |
기타 | 격일근무자 퇴직일 문의드립니다. | 2024.03.14 | 139 | |
기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 118 | |
기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 138 | |
기타 | 변형된 증거의 증거력 및 증거능력에 대해서 질문합니다. | 2024.03.10 | 61 | |
기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 156 | |
기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 124 | |
기타 | 급여명세서랑 실지급액이 조금씩 차이가 있는경우와 휴게시간 관... 1 | 2024.03.05 | 185 | |
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