저희 회사는 도급사입니다
고객사 고객정보보안을 위한 취지로 매달
사내 근로자의 랜덤pc를 확인하고 사내 업무보안기준표를 바탕으로 근로자의pc에
고객정보가 있는지 확인을 합니다
문제는 그 보안점검을 하는 사내 팀의 한직원이
유독 저의pc만 점검을 한다는것입니다
남들은 보통 10번의 1번이라면
제pc는 10번중 5번입니다
왜계속 저의pc만하냐고 문의했더니
개선이 되었는지 확인한다는 명목하에 진행합니다
아무리 생각해도 특정인물을 타겟으로 점검이 진행되고 개인pc를 탐방하는것 같아보입니다
그리고 최근 상사및직장동료와의 불화로 법적얘기를나눈적있어서 pc를 감시하는 심증이 있습니다.
법적으로 문제가 없는건지 확인부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 | 2024.03.19 | 126 | |
| 기타 | 격일근무자 퇴직일 문의드립니다. | 2024.03.14 | 139 | |
| 기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 118 | |
| 기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 134 | |
| 기타 | 변형된 증거의 증거력 및 증거능력에 대해서 질문합니다. | 2024.03.10 | 61 | |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 156 | |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 124 | |
| 기타 | 급여명세서랑 실지급액이 조금씩 차이가 있는경우와 휴게시간 관... 1 | 2024.03.05 | 185 | |
| 기타 | 휴게실에 대한 질문입니다. | 2024.02.28 | 106 | |
| 기타 | 가족돌봄휴직과 유계결근 | 2024.02.28 | 163 | |
| » | 기타 | 사내pc보안점검 사유로 개인pc감시 | 2024.02.26 | 148 |
| 기타 | 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사... | 2024.02.26 | 148 | |
| 기타 | 퇴사를 한다고하니 협박성 발언을 합니다. | 2024.02.21 | 171 | |
| 기타 | 휴직 복직 | 2024.02.20 | 144 | |
| 기타 | 콜센터 인센티브 | 2024.02.20 | 126 | |
| 기타 | 주간근로자 야간근로시 수당 | 2024.02.19 | 199 | |
| 기타 | 퇴직 시 연차명세서 사문서위조 문의 | 2024.02.15 | 176 | |
| 기타 | 퇴사 의사를 밝힌 직원 1달 채우지 않고 퇴사 가능한가요 | 2024.02.14 | 319 | |
| 기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 217 | |
| 기타 | 대학교 출장비 관련 문의 | 2024.02.08 | 113 |