*일반직과 단시간근로직이 겸하여 근무하고 있는 사업장입니다.
*이번에 취업규칙을 신고하려고 하는데 일반직에게 적용할 취업규칙과 단시간근로직에게 적용할 취업규칙을 각각 별도로 만들어서 신고하고자 합니다.
*취업규칙 신고시 직원 과반수의 동의를 얻어 신고해야하는 것으로 아는데 일반직과 단시간근로직 직원 전체의 동의를 받아 두개의 취업규칙을 신고하면 되는지, 아니면 취업규칙별 해당되는 직종의 대상자만 과반의 동의를 얻어 각각 신고해야하는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 | 2024.03.19 | 126 | |
| 기타 | 격일근무자 퇴직일 문의드립니다. | 2024.03.14 | 139 | |
| » | 기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 118 |
| 기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 134 | |
| 기타 | 변형된 증거의 증거력 및 증거능력에 대해서 질문합니다. | 2024.03.10 | 61 | |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 156 | |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 124 | |
| 기타 | 급여명세서랑 실지급액이 조금씩 차이가 있는경우와 휴게시간 관... 1 | 2024.03.05 | 185 | |
| 기타 | 휴게실에 대한 질문입니다. | 2024.02.28 | 106 | |
| 기타 | 가족돌봄휴직과 유계결근 | 2024.02.28 | 163 | |
| 기타 | 사내pc보안점검 사유로 개인pc감시 | 2024.02.26 | 148 | |
| 기타 | 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사... | 2024.02.26 | 148 | |
| 기타 | 퇴사를 한다고하니 협박성 발언을 합니다. | 2024.02.21 | 171 | |
| 기타 | 휴직 복직 | 2024.02.20 | 144 | |
| 기타 | 콜센터 인센티브 | 2024.02.20 | 126 | |
| 기타 | 주간근로자 야간근로시 수당 | 2024.02.19 | 199 | |
| 기타 | 퇴직 시 연차명세서 사문서위조 문의 | 2024.02.15 | 176 | |
| 기타 | 퇴사 의사를 밝힌 직원 1달 채우지 않고 퇴사 가능한가요 | 2024.02.14 | 319 | |
| 기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 217 | |
| 기타 | 대학교 출장비 관련 문의 | 2024.02.08 | 113 |