현재 헬스장에서 프리랜서로 일을하고 있습니다.
요점만 말씀드리자면 퇴사를 했을경우 제게 올수 있는 불이익이 무엇인지 궁금합니다.
계약서 작성은 했지만 내용없는 겉면만 작성했습니다.
세부 내용 일일히 확인 못했고, 낱장으로 1장 겉면만 있었습니다(근무지/근무시간 등 명시안됨)
저를 채용했을 당시 10시 부터 19시 근무라고 했지만 19시 이후 회원을 받으면 안되겠냐고 하고 20시30분 이후 퇴근을합니다.
추가 근무를 한 것에대해 제게 급여라던지 추가수당을 지급하지 않습니다.
주말 당직이 있어서 월1회~2회 토요일 근무를 합니다.
공휴일에도 추가 수당 없이 근무합니다.
현재 급여시 3.3원천칭수 안해줍니다.
홍보 목적으로 아이디어를 강요하는것은 어느정도 이해하지만 관련 디자인도 맡아서 합니다.
CCTV로 항시 지켜보며 업무를 지시할때도 있습니다.
근무로인한 스트레스와 건강등 문제가 생겨 일상생활에 지장을 주고있어 퇴사를 하려는데 통보를하고 얼마후에 가능한지 알고싶습니다. 당장에 가능하다면 당월에 일한 급여는 안받아도 상관없습니다.
