관리자급 직원 연장근무 수당이 있나요?
정규 근무시간이 끝났는데도 일도 안하고 꾸물꾸물 있다가 다른 직원들 연장근무수당만큼 받아갑니다.
물론 일이 안끝나서 다른 직원들은 일하고있고요.
그 옆에서 말 시키면서 노닥거리다 연장근무 수당 받으면서 저희한테는 연장근무 많이 나온다며 타박하는데 진심 열받아서 법이 그런지 긍금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 채용공고와 다른 업무, 부당업무 1 | 2023.04.19 | 602 | |
| 기타 | 부당인사발령,급여보전 | 2023.04.17 | 192 | |
| 기타 | 예비군훈련 1 | 2023.04.17 | 155 | |
| 기타 | 퇴직일 및 연차관련 문의 1 | 2023.04.16 | 199 | |
| 기타 | 이직으로 인한 퇴사의사를 밝혔는데 거부당하고 있습니다. 1 | 2023.04.15 | 2615 | |
| 기타 | 지각이 부당이득으로 인정될수있나요? 1 | 2023.04.14 | 684 | |
| » | 기타 | 연장근무 수당 1 | 2023.04.12 | 237 |
| 기타 | 대표님이 관여하고 있는 사우회의 회비 경조금 미지급관련 문의 1 | 2023.04.11 | 443 | |
| 기타 | 근무시간 이후에 무급으로 중장비운전 연습을 요구하는 회사 1 | 2023.04.10 | 234 | |
| 기타 | 장기 근속자 해외여행 불참에 따른 불이익 발생건. 1 | 2023.04.10 | 224 | |
| 기타 | 미사용 연차수당, 해고예고수당, 근로계약서 미교부 1 | 2023.04.08 | 617 | |
| 기타 | 근로시간변경에 따른 연차계산법 1 | 2023.04.08 | 386 | |
| 기타 | 위탁업체 변경시 퇴직금 및 연차수당 지급여부 1 | 2023.04.05 | 2439 | |
| 기타 | 위장임금 허위계약서 신고가능한가요? 1 | 2023.04.04 | 589 | |
| 기타 | 연차일에 대한 문의 건 1 | 2023.04.03 | 141 | |
| 기타 | 사측이 사무실 이전을 검토 중입니다. 1 | 2023.04.03 | 105 | |
| 기타 | 근속 승진 누락 1 | 2023.04.01 | 685 | |
| 기타 | 부서이동 1 | 2023.03.31 | 376 | |
| 기타 | 퇴사전 연차사용 소진 문의 1 | 2023.03.31 | 693 | |
| 기타 | 회사에 손해를 입혀 피해보상청구를 당할 수도 있을 것 같습니다. 1 | 2023.03.31 | 359 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 56조에 따르면 사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.라고 규정하고 있습니다.
따라서 관리자급, 직위, 직급에 따라 위 규정 적용이 달라지는 것이 아니라 근로기준법상 근로자라면 모두 적용됩니다. 다만 연장근로는 당사자간 합의가 있어야 인정되므로 근로자 및 사용자간 합의가 있고 해당 관리자가 근로기준법상 근로자라면 연장근로수당을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.