가불을 신청해보고 싶은데요..혹시..가불금액 얼마까지 되는지 알고 싶어서요..개인사로 너무 힘들어서..많이 받고 싶은데요..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 연차일에 대한 문의 건 1 | 2023.04.03 | 141 | |
| 기타 | 사측이 사무실 이전을 검토 중입니다. 1 | 2023.04.03 | 106 | |
| 기타 | 근속 승진 누락 1 | 2023.04.01 | 692 | |
| 기타 | 부서이동 1 | 2023.03.31 | 387 | |
| 기타 | 퇴사전 연차사용 소진 문의 1 | 2023.03.31 | 727 | |
| 기타 | 회사에 손해를 입혀 피해보상청구를 당할 수도 있을 것 같습니다. 1 | 2023.03.31 | 362 | |
| 기타 | 회사의 손해배상청구 | 2023.03.30 | 219 | |
| 기타 | 취업규칙 신고의무 1 | 2023.03.27 | 1559 | |
| 기타 | 교대근무자 주휴수당일에 연차사용시 급여계산 1 | 2023.03.27 | 842 | |
| 기타 | 퇴사관련. 질문입니다 1 | 2023.03.26 | 251 | |
| 기타 | 기본급. 제수당 산정 기준 1 | 2023.03.24 | 2589 | |
| 기타 | 토요일 근무 평일 대체 근무시 휴무 1 | 2023.03.24 | 1780 | |
| 기타 | 모멸감에 문의드립니다 | 2023.03.23 | 771 | |
| 기타 | 손해배상청구소송 증거자료에 대한 부정경쟁방지법 1 | 2023.03.23 | 194 | |
| 기타 | 연차수당 계산시 임금 기준 1 | 2023.03.23 | 255 | |
| 기타 | 퇴사 거부 관련 질문입니다 1 | 2023.03.22 | 333 | |
| 기타 | 공고글에 복지내용 사기 ( 전혀 지켜지지 않음 ) 1 | 2023.03.20 | 188 | |
| 기타 | 실업급여 중 프리랜서 수익 1 | 2023.03.18 | 2112 | |
| 기타 | 수습기간 중 당일퇴사를 하려는데 1 | 2023.03.18 | 1327 | |
| 기타 | 스톡옵션 지급 가능할까요? 1 | 2023.03.17 | 191 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
가불과 관련하여 노동관계법에 별도로 명시된 바 없으나 근로기준법에서는 '사용자는 근로자가 출산, 질병, 재해, 그 밖에 대통령령으로 정하는 비상(非常)한 경우(혼인, 사망, 1주 이상 귀향 등)의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.'라고 규정하고 있습니다.
따라서 법에서는 '이미 제공한 근로'에 대한 임금을 요구할 수 있을 뿐 상한선이 별도로 마련되어 있지 않기 때문에 결국 사용자와 원만한 합의를 통해 청구할 수 밖에 없으니 참고바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.