안녕하세요.
저는 아파트 관리사무소에서 근무하고 있는 여직원입니다.
최근 단지내 입주민들의 세력 다툼으로 인하여 분열이 생겼는데요.
일부 입주민이 직원들 급여명세를 요구하고 있습니다. 저희는 위탁관리입니다.
주택법에 의한 관리비공개항목에 인건비 외 항목이 있지만 관리직원 급여의 포괄적인 공개만 하도록 되어있습니다.
급여 ***
제수당***
식대***
이런식으로..
급여는 근로자의 사생활인데 왜 공개를 해야하냐며.. 급여명세를 주지 않았는데요.
관리비는 당연히 공개하는것인데 왜 명세를 공개안하냐고 하는데 과연 어떻게 처리를 해야할지 모르겠습니다.
관련 법령이 있으면 답변 꼬옥 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 근로자지위확인 소송 1 | 2016.01.06 | 2253 | |
| 기타 | 이젠 빨래까지 시킵니다... 이게 말이 됩니까? 1 | 2016.01.05 | 184 | |
| 기타 | 상조회 해산이 가능한가요? 1 | 2016.01.04 | 1229 | |
| 기타 | 주재원 귀국 비행기표 1 | 2015.12.25 | 645 | |
| 기타 | 24시간 격일근무하는중인데 상시근로자수 계산을 어떻게 해야하는... 2 | 2015.12.24 | 1622 | |
| 기타 | 사업장 의무 법정교육 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.12.24 | 568 | |
| 기타 | 전날밤 음주 후 다음날 출근을 못하게 하는경우 1 | 2015.12.24 | 678 | |
| 기타 | 연봉계약서 작성기한 1 | 2015.12.22 | 527 | |
| 기타 | 주휴일수 계산 1 | 2015.12.22 | 1851 | |
| 기타 | (직원) 채권압류 및 추심명령서 ... 1 | 2015.12.17 | 701 | |
| 기타 | 시간외 수당을 강제적으로 휴무로 전환 1 | 2015.12.15 | 270 | |
| 기타 | 다시 한번 문의 드립니다. 1 | 2015.12.12 | 84 | |
| 기타 | 연장근무 대체휴무 처리 1 | 2015.12.11 | 2083 | |
| 기타 | 사무실내 CCTV 1 | 2015.12.09 | 2213 | |
| 기타 | 연차발생일수 1 | 2015.12.08 | 181 | |
| 기타 | 근태관리 관련 1 | 2015.12.07 | 467 | |
| 기타 | 정년퇴직 후 경쟁사 취직 1 | 2015.12.07 | 429 | |
| 기타 | 입사 전날이 경조일일 경우 복지혜택 가능여부 1 | 2015.12.07 | 204 | |
| 기타 | 선거권 1 | 2015.12.04 | 78 | |
| 기타 | 조기재취업 수당 받을수 있을까요? 1 | 2015.11.26 | 1036 |
귀하의 질의 내용은 노동법에 관한 사항 보다는 주택법등 관련 법령에 관한 사항이며 저희 상담소는 노동법을 전문으로 상담하는 곳으로써 귀하의 질의 내용에 답변을 드리기 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..