저는 경리,총무 파트를 담당하는 초보 직원입니다..
다름이 아니오라 저희직원 한분이 15.2월1일 입사하시구 4대보험 신고가 다 된 상태에서 3/3일 연차를 냈습니다,
그리고는 3/4을 부터 출근을 안하신다고 연락이 왔습니다,, 한달 만근을 했으니 1일의 연차가 생겨서 3/3일날에 쓰신건 맞는거 같은데
그럼 근태부에는 표시를 어떻게 하야 하나요?
3/3일에 연차와 퇴사를 같이 적어야 하는지 그리고 4대보험 신고시에 상실일은 3/4일로 하면 되는지 알고 싶습니다,,
앞으로도 많은 도움 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 경력증명서와 원천징수에서의 경력증명이 다른경우 1 | 2015.03.04 | 1289 | |
| 기타 | 연차갯수 1 | 2015.03.04 | 360 | |
| 기타 | 기밀유지서약서 1 | 2015.03.04 | 1157 | |
| 기타 | 회사이전 실업급여문의 드려요. 1 | 2015.03.03 | 1431 |
3.3. 연차휴가를 사용하였다면 재직 중인 상태로 볼 수 있으며 3.4.자로 퇴사를 하였다면 마지막으로 근무한 날은 3.3.이 되며 퇴사일은 마지막으로 근무한 다음날인 3.4.이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..