본 회사 제규정에
① 3급 이상 일반직원 및 의사 중 보직자에게는 예산의 범위 안에서 9%의 관리업무수당을 지급한다.
이번에 3급으로 승급이 되었는데 직종은 간호사 직무는 보건관리자입니다.
산업안전보건법에 따라 근로자 50명이상 사업장은 보건관리자 선임기준을 갖춘자 1명을 필수로 두어야하는데
보건관리자도 보직으로 볼수있는지 문의드립니다.
본 회사 제규정에
① 3급 이상 일반직원 및 의사 중 보직자에게는 예산의 범위 안에서 9%의 관리업무수당을 지급한다.
이번에 3급으로 승급이 되었는데 직종은 간호사 직무는 보건관리자입니다.
산업안전보건법에 따라 근로자 50명이상 사업장은 보건관리자 선임기준을 갖춘자 1명을 필수로 두어야하는데
보건관리자도 보직으로 볼수있는지 문의드립니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 강원 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 인사규정 개정으로 인한 직원들의 처우 저하 위법성 여부 | 2023.12.20 | 273 | |
기타 | 병원소속 직원이 해당 병원에서 진행하는 임상시험에 참여하는 경... | 2023.12.13 | 192 | |
기타 | 도급계약관계에서의 피복 구매 문제 | 2023.12.12 | 203 | |
기타 | 자문직 실업급여 | 2023.12.11 | 416 | |
기타 | 장기근속직원 포상제도 | 2023.12.01 | 301 | |
기타 | 피복비 공제 | 2023.11.30 | 455 | |
기타 | 서류 부족을 이유로 한 근로에 대한 미인정 | 2023.11.30 | 94 | |
기타 | 연장근로가 발생한 주의 주휴시간은 어떻게 되는지 궁금합니다. | 2023.11.29 | 389 | |
기타 | 연말정산 관련 | 2023.11.29 | 364 | |
» | 기타 | 제규정에 관련해 보직자인지 궁금합니다. | 2023.11.28 | 84 |
기타 | 경력산정 문의 | 2023.11.27 | 170 | |
기타 | 임금피크제폐지가 불이익변경인가요 | 2023.11.24 | 432 | |
기타 | 가족수당 부정수급 유무 문의 | 2023.11.22 | 1355 | |
기타 | 직무급 도입 및 부당평가에 대한 대응 관련 문의 | 2023.11.22 | 147 | |
기타 | 경력직 경력인정 관련 1 | 2023.11.20 | 195 | |
기타 | 실업급여 회사이전 1 | 2023.11.17 | 570 | |
기타 | 주휴수당발생여부 1 | 2023.11.17 | 363 | |
기타 | 회사의 일방적인 교대근무자 조편성 변경 관련 질문 1 | 2023.11.15 | 370 | |
기타 | 근태관리 (출퇴근) 월별 출입 인증 자료 퇴직자는 퇴사시 자료 삭... 1 | 2023.11.15 | 248 | |
기타 | 회사의 사직서 임의 수정 관련 문의드립니다. 1 | 2023.11.13 | 155 |