연봉정보 공개에 관한 질문을 드리고자합니다.
회사에서 조직장(임원)이 해당 조직산하 직원들의 연봉정보를 인사팀에 요청하였습니다.
해당건 관련하여 인사팀에서 조직장에게 연봉정보를 공개해도 되는지
개인정보보호법 상 문제는 없는지 궁금합니다.
감사합니다
연봉정보 공개에 관한 질문을 드리고자합니다.
회사에서 조직장(임원)이 해당 조직산하 직원들의 연봉정보를 인사팀에 요청하였습니다.
해당건 관련하여 인사팀에서 조직장에게 연봉정보를 공개해도 되는지
개인정보보호법 상 문제는 없는지 궁금합니다.
감사합니다
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 지방 상주 파견시 실업급여 가능 여부 1 | 2023.08.08 | 239 | |
기타 | 상시근로자 수 문의 1 | 2023.08.08 | 338 | |
기타 | 업무분장 1 | 2023.08.08 | 295 | |
기타 | 실업급여 자격이 되나요? 1 | 2023.08.04 | 602 | |
기타 | 실업급여 수령 가능여부 1 | 2023.08.02 | 708 | |
» | 기타 | 조직장에게 해당조직 직원들의 연봉정보를 제공해도 되나요? 1 | 2023.07.31 | 381 |
기타 | 팀장의 업무지시 이행의 대한 법적 기준 질문 1 | 2023.07.29 | 335 | |
기타 | 근무지 이전 권고 건 1 | 2023.07.28 | 186 | |
기타 | 외출, 조퇴 횟수 변경 1 | 2023.07.27 | 225 | |
기타 | 회사 차량 GPS 장착 되어있는데, 혹시 근로자에게 개인정보동의서... 1 | 2023.07.24 | 1272 | |
기타 | 연차수당 계산관련 1 | 2023.07.20 | 415 | |
기타 | 퇴직금 및 실업급여신청 사유 1 | 2023.07.19 | 179 | |
기타 | 연장수당계산 1 | 2023.07.14 | 403 | |
기타 | 등기임원 사임서 미처리 1 | 2023.07.13 | 391 | |
기타 | 사내부부 경조사비/학자금 중복지원 문의드립니다. 1 | 2023.07.11 | 1151 | |
기타 | 취업규칙변경 및 수당소급지급 1 | 2023.07.11 | 367 | |
기타 | 회사 내 지원금 과세여부 관련 1 | 2023.07.10 | 91 | |
기타 | 5인 미만 사업장 주말 근무수당 적용문의 1 | 2023.07.06 | 572 | |
기타 | 대표이사와이사관계설정 1 | 2023.07.05 | 179 | |
기타 | 알바 채용후 당일 알바취소 1 | 2023.07.05 | 1240 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)소속 근로자 개인의 이름과 임금액이 표시된 경우라면 개인정보보호법상 개인정보에 해당합니다. 따라서 이에 대해 해당 임원에게 개인정보처리자에 해당하는 사업주는 정보주체인 개별 근로자의 동의를 얻어 제공할 수는 있으나 그렇지 않은 경우 임의적으로 근로자 개인의 정보를 제공할 수 없다 봐야 할 것입니다.
2) 다만 개인정보보호위원회의 해석례에 따르면 직급별 혹은 부서별 급여총액이나 평균액등은 법인이나 단체에 관한 정보 혹은 자연인으로서의 개인이 특정되지 않은 통계 정보로서 개인정보에 해당하지 않는다고 볼 수 있을 것입니다. 다만, 이 경우에도 특정 직급 전체 인원이 극소수여서 특정 개인의 급여를 쉽게 알 수 있다면 개인정보에 해당한다고 보는 만큼 이를 참고하시면 좋을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.