안녕하십니까
노고많으십니다.
50인 미만에서 50인 이상 기업이 될 경우
변경되거나 재검토 해야하는 사항들에 대해 문의드립니다.
장애인 의무교육 및 고용 , 주 52시간 실시 시행 20.1.1일 등의 사항들은 어떤 것이 있는지요?
또 통상임금 산입여부 관련한 질문인데
특정 자격증 취득 시 자격수당을 지급하고있는데, 통상시급에 포함하여야하는지요?
자격취득시/해당인원에 대하여/월1회 고정 지급합니다.
안녕하십니까
노고많으십니다.
50인 미만에서 50인 이상 기업이 될 경우
변경되거나 재검토 해야하는 사항들에 대해 문의드립니다.
장애인 의무교육 및 고용 , 주 52시간 실시 시행 20.1.1일 등의 사항들은 어떤 것이 있는지요?
또 통상임금 산입여부 관련한 질문인데
특정 자격증 취득 시 자격수당을 지급하고있는데, 통상시급에 포함하여야하는지요?
자격취득시/해당인원에 대하여/월1회 고정 지급합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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기타 | 육아휴직에 따른 성과급 지급 기준일 관련 문의 1 | 2019.02.14 | 3620 | |
기타 | 연차수당 1 | 2019.02.14 | 82 | |
기타 | 퇴직시연차수당갯수 2 | 2019.02.14 | 555 |