5인이상 10이하 개인병원입니다.
근로계약서등은 작성하지않았고 일한지는 4개월정도 되었습니다. 11월 19일 구두로 퇴사의사를 밝혔고 사직서같은건 작성하지않았습니다.(퇴사의사를 밝힌 증거가 없단말이죠..)
직업특성상 제가 빠지면 제 파트는 대신해줄 사람이 없습니다, 근데 그때 당시에 구인광고 같은것도 안내놓고 저한테 인수인계 때문에 일을 더 해달라고 하네요
이런경우 제가 12월 20일이후 무단결근 하게된다면 문제가 되는 부분이 있거나 손해배상 청구가 가능한지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 1 | 2019.01.02 | 449 | |
| 기타 | 실업급여 및 출산전후휴가급여 1 | 2019.01.02 | 301 | |
| 기타 | 출근시간 및 휴게시간에 대해 궁금한 부분이 있어 질문드립니다!! 1 | 2018.12.29 | 483 | |
| 기타 | 4대보험 미가입 1 | 2018.12.27 | 5085 | |
| 기타 | 인허가 취소시 소급효력 1 | 2018.12.27 | 528 | |
| 기타 | 상사의 폭언이 너무 심각합니다 1 | 2018.12.27 | 199 | |
| 기타 | 1년미만 퇴직금/실업급여 1 | 2018.12.24 | 1618 | |
| 기타 | 실업급여 및 인수인계 1 | 2018.12.24 | 363 | |
| 기타 | 계약기간중 퇴사관련 1 | 2018.12.23 | 156 | |
| 기타 | 대표자 개인일등 부당업무지시 1 | 2018.12.22 | 249 | |
| 기타 | 주52시간 적용후 당직근무 와 연장근무 관련 문의 1 | 2018.12.21 | 2500 | |
| 기타 | 연차휴가 초과 사용한 후 퇴사할 경우 임금 청구권은 어떻게 되나요? 1 | 2018.12.21 | 526 | |
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