주 5일근무 180만원으로 계약을 했는데
계약 후 사장님이 일 안하는시간에 돈주는게 아깝다며 자연스럽게 시급제가 되었습니다.
월 30만원밖에 못받았구요..
제가 퇴사 요청을 했을 때 사장님의 의견 상관없이 바로 퇴사가 가능한가요?
주 5일근무 180만원으로 계약을 했는데
계약 후 사장님이 일 안하는시간에 돈주는게 아깝다며 자연스럽게 시급제가 되었습니다.
월 30만원밖에 못받았구요..
제가 퇴사 요청을 했을 때 사장님의 의견 상관없이 바로 퇴사가 가능한가요?
성별 | 여성 |
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지역 | 전남 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 연차수당 1 | 2019.01.02 | 449 | |
기타 | 실업급여 및 출산전후휴가급여 1 | 2019.01.02 | 301 | |
기타 | 출근시간 및 휴게시간에 대해 궁금한 부분이 있어 질문드립니다!! 1 | 2018.12.29 | 483 | |
기타 | 4대보험 미가입 1 | 2018.12.27 | 5085 | |
기타 | 인허가 취소시 소급효력 1 | 2018.12.27 | 528 | |
기타 | 상사의 폭언이 너무 심각합니다 1 | 2018.12.27 | 199 | |
기타 | 1년미만 퇴직금/실업급여 1 | 2018.12.24 | 1618 | |
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