안녕하십니까? 회사에서 지원한 교육비 환급에 대하여 문의드립니다.
저는 회사에서 지원하는 교육과정(6개월)을 지원받았습니다. 교육과정 전 인사규정에 따라 1년간 교육을 받고나서 2년간의 의무재직기간을 근무하기로 서약하였습니다.
하지만 실제 교육은 6개월 이었기 때문에 6개월 교육 후에 현재 회사로 돌아와서 근무하고 있습니다.
이 경우에는 교육비환급을 해야하는지에 대한 의문점과 해야한다면 얼마나 해야하는지 문의 드립니다.
안녕하십니까? 회사에서 지원한 교육비 환급에 대하여 문의드립니다.
저는 회사에서 지원하는 교육과정(6개월)을 지원받았습니다. 교육과정 전 인사규정에 따라 1년간 교육을 받고나서 2년간의 의무재직기간을 근무하기로 서약하였습니다.
하지만 실제 교육은 6개월 이었기 때문에 6개월 교육 후에 현재 회사로 돌아와서 근무하고 있습니다.
이 경우에는 교육비환급을 해야하는지에 대한 의문점과 해야한다면 얼마나 해야하는지 문의 드립니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 퇴사한 직장에 국민연금가입자 가입증명 또는 건강보험자격 득실 ... 1 | 2018.07.06 | 3970 | |
기타 | 가족돌봄휴직/ 실업급여 1 | 2018.07.05 | 3140 | |
기타 | 실업급여 관련 문의 드립니다. | 2018.07.05 | 358 | |
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기타 | 근로기준법 제39조 사용증명서 관련 질의 드립니다. 1 | 2018.07.05 | 1771 | |
기타 | 갑작스러운 퇴사 1 | 2018.07.05 | 232 | |
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기타 | 해고라고 하면서 자진 퇴사 유도하는 회사 1 | 2018.07.04 | 1082 | |
기타 | 2018년 개정연차법 1 | 2018.07.04 | 976 | |
기타 | 대리가능여부 | 2018.07.04 | 193 | |
기타 | 직장내 언어폭력에 대하여 문의드립니다. 1 | 2018.07.03 | 2980 | |
기타 | 사업자 변경되기 전 근로수당을 받을수 있는지 대해서 1 | 2018.07.03 | 117 | |
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