갑작스런 건강이상 실업급여 가능여부

안녕하세요

실업급여 관련하여 문의사항 있습니다.

산후조리원에서 근무하는 지인이 있습니다.

근무는 주 6일 하루에 9시간씩 근무하며 (별도의 휴게시간 없음) 근무한지 10년 가까이 되었습니다.

기존에는 일주일내내 출근하는 경우도 있었으며 최근에야 주기적으로 하루씩 쉬고 있는듯 합니다.

이외에 휴가(연차,월차,여름휴가 등)는 따로 없다고 했습니다.

이렇게 근무하시다가 최근에 심장쪽에 이상을 느껴서 병원진료를 받았으며, 고혈압 및 심부전증 의심으로 정밀검사 후 대기중이라고 합니다.

현재 불안증세로 인해 불면증도 생겨서 퇴사를 진지하게 고민중이라고 합니다.

이런 경우에 고용주의 의사와 관계없이 병원진료기록과 의사소견서가 있다면 정당하게 실업급여를 받을 수 있는지가 궁금합니다.

고용주는 이런 지인의 건강을 걱정하기보다 결근으로 인한 인력부족을 걱정하는 상황이라 너무 답답해서 이렇게 상담글을 남깁니다.

구체적인 답변주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.

감사합니다.