학원 강사등록 근로계약 최저임금 관련 문의드립니다

학원에서 일하는데 주5일 5시간 근무중 

 처음 면접시 근로계약서 작성하고 강사등록이나 프리렌서 등록해주겠다는 구두계약을 받았고 월급으로 100만원을 주겠다고함 최저임금도 안나오지만 강사등록을 해준다고하여 그냥 다니게됨 지금은 바쁘니 나중에 해주기로함

처음 업무는 국과수 선생님으로 들어갔으나 회계업무 학부모 상담 출결관리 포스터제작등 추가되게됨

1월부터 일을 시작하였는데 중간중간 강사등록언제되는지 물어보았으나 안해주다가 8개월이 지나고 9월쯤 강하게 요청드려 10월 중순쯤 해준다고함 그러나 본인이 내야하는 세금이 너무 많아서 그럴빠에는 국과사 선생님을 고용하지 않는편이 본인에게는 낫다며 강사등록을 못해주겠다고 말을 바꿈

사기를 당한느낌인데 어떻게 대처를 해야할지 모르겠습니다

원하는것

1. 강사등록을 다시 요구할 수 있는지 강사등록이 안된다면 그동안의 경력인정을 어떻게 받을 수 있을지 (프리랜서나 알바등록이 가능한것인지?)

2. 못받은 최저인금을 받을수있는지