21년 8월 25일 입사, 22년 8월 24일까지 계약서 작성후(근로계약서에 연장계약 관련 내용이 없음) 신뢰로 계속 이어가다가 2023년 3월 6일 퇴사 의사를 구두로 밝혔습니다. 구두로 밝혔을 당시에 제가 3월말~4월말로 얘기를 하고 구인공고가 정확하게 2023년 3월 9일에 올라갔습니다. 이후, 제가 사장이 생겨서 3월 20일 한차례 4월 15일까지 할 수 없냐고 말씀드렸고, 이후 3/21 사직서 제출과 4월 15일까지 하겠다는 말을 두차례 전달했습니다. 그런데 회사에서 하시는 말씀이 사람이 구해지면야 인수인계 하고 나가면 되고(이건 저도 동의한부분입니다) 구해지지 않으면 4월말까지 꼭 하라고 하시는데, 사정을 말씀드려도 그부분이 합의가 안되더라구요. 이럴경우 4월 15일 제가 고지한 부분까지 얘기하고 일을 그만두면 제가 받는 불이익이 있을까요?
| 기타 | 개인 동의 없이 사업주가 이득을 취하기 위해서 직원등록 및 등록... | 2024.05.08 | 50 | |
| 기타 | 연차수당 지급 관련 1 | 2024.04.03 | 271 | |
| 기타 | 손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요 | 2024.03.27 | 445 | |
| 기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 162 | |
| 기타 | 퇴사 의사를 밝힌 직원 1달 채우지 않고 퇴사 가능한가요 | 2024.02.14 | 338 | |
| 기타 | 중도퇴사자 미사용연차수당 지급 여부 1 | 2024.02.01 | 406 | |
| 기타 | 무단 부서 이동 조치 후 교묘한 퇴사 압력관련 괴롭힘 성립 여부 1 | 2023.11.01 | 309 | |
| 기타 | 퇴사시 연차수당 | 2023.08.30 | 200 | |
| 기타 | 자진퇴사 후 계약직2개월 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2023.06.30 | 3039 | |
| 기타 | 작년에 안좋게 퇴사한 직원을 상대로 민사소송이나 노동법을 토대... | 2023.06.28 | 1281 | |
| 기타 | 퇴사후 업무 과실 1 | 2023.06.21 | 349 | |
| 기타 | 인수인계 | 2023.06.20 | 290 | |
| 기타 | 회사경매진행시 계속근로문의드립니다 1 | 2023.06.16 | 156 | |
| 기타 | 헬스장 프리랜서 퇴사하고싶음... | 2023.06.12 | 426 | |
| 기타 | 사장이 소득을 과소신고하고 모르쇠 할 때 대응법과 퇴사 전 준비... 1 | 2023.05.11 | 731 | |
| 기타 | 사직서 서면으로 꼭 내야하나요? 1 | 2023.05.08 | 2129 | |
| 기타 | 아웃소싱 파견근무퇴사후 성과급지급 | 2023.04.25 | 149 | |
| 기타 | 이직으로 인한 퇴사의사를 밝혔는데 거부당하고 있습니다. 1 | 2023.04.15 | 2575 | |
| 기타 | 퇴사전 연차사용 소진 문의 1 | 2023.03.31 | 673 | |
| » | 기타 | 퇴사 거부 관련 질문입니다 1 | 2023.03.22 | 332 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2021.8.25 입사 이후 2022.8.24 까지 근로계약한 내용이 묵시적으로 갱신되어 근로계약의 정함이 없는 근로자로 계속근로한 것으로 보입니다.
이경우 민법 제 660조에 따라 기간의 정함이 없는 근로계약이 되어 근로자가 사용자에게 사직의 의사를 표시하고 사용자가 이를 거부한 경우 30일이 경과하거나 기간을 정해 임금을 지급받기로 한 경우 당기후 1기를 경과해야 사직의 효력이 발휘됩니다.
2) 귀하가 4.15까지 근로제공 후 퇴사하겠다는 의사를 표시하였고 사용자가 이를 거부했다면 해당일로 부터 30일이 경과한 5.15에 사직의 효력이 발휘될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.