안녕하세요~^^
숙박업으로 근로자들이 30~40명 정도 입니다. 기존에는 설 명절등이 유급휴일이 아니었으나
근로자 복지차원으로 설 추석이 유급휴일(3일-명절 전일/명절 당일/명절 익일)로 지정되었습니다.
숙박업이나 보니 근로자들이 스케줄 근무로 주5일 2일 휴일(무급 및 주휴일)을 원칙으로 하되 휴일이 주중 또는 주말로 정해지지 않고
주5일제로 운영되고 있습니다.
궁금한 점은 스케줄 근무로 휴일(무급 및 주휴일)과 새로이 지정된 명절휴일(3일-유급휴일)이 중복되는 경우
별도의 휴일을 줘야하는 지 문의드립니다.
예를 들어 17년 10월 3일 ~ 5일이 추석으로 유급휴일로 새로이 지정했는데 해당일 근무자는 당연히 휴일근로수당 또는 수당에 갈음한
휴일을 부여하나 해당일에 휴무(무급 및 주휴 등)가 겹친 근로자의 경우 별도의 휴일 을 부여해야 하는지 아니면 부여하지 않아도
되는 지 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 발생 시점 1 | 2017.12.20 | 746 | |
| 임금·퇴직금 | 동일 사업장 동일 임금 1 | 2017.12.20 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차 유급 휴가 시간 계산방법 부탁드립니다. | 2017.12.20 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임급 체불 및 퇴직금 관련 여쭤봅니다. 1 | 2017.12.20 | 372 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 관련문의 1 | 2017.12.20 | 339 | |
| 기타 | 무급휴직 후 | 2017.12.20 | 296 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능 문의. 1 | 2017.12.20 | 185 | |
| » | 휴일·휴가 | 근무자 휴일과 명절 등 휴일이 중복되는 경우 1 | 2017.12.20 | 807 |
| 임금·퇴직금 | 재직8개원 육아휴직 출산휴가 13개월 퇴직금은? 1 | 2017.12.20 | 298 | |
| 근로시간 | 시간외근무 때 휴게시간(저녁식사 시간)은? 1 | 2017.12.20 | 8883 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일 강제조정 (퇴직금 및 추가수당 정산) 관련하여. 1 | 2017.12.20 | 1221 | |
| 고용보험 | 해외주재원 자발적인 퇴직 실업급여 1 | 2017.12.20 | 1863 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일 1 | 2017.12.20 | 86 | |
| 휴일·휴가 | 상조비지급 1 | 2017.12.20 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 토해내라는게 말이 되는 건지요ㅜ 1 | 2017.12.21 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 퇴직연금 신청 관련 1 | 2017.12.21 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 퇴직연금DB 신청 관련 1 | 2017.12.21 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급을 두군데서 반씩 부담할때 연차수당은 어떻게 계산하나용 ... 1 | 2017.12.21 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 내년 시급에 맞춰 급여 계산문의 2 | 2017.12.21 | 261 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상의 내용 확인 부탁드립니다. 1 | 2017.12.21 | 180 |